Tatianna
04.05.06,10:04
Ahojte kolegovia,
viem, že Váš čas je drahocenný, ale potrebovala by som trošku pomôcť s výpočtom hodnoty stravného lístka, resp. mám to už urobené len sa mi to trošku nepozdáva.
Pr.
hodnota SL je 50,-Sk
priem. hrubý mes. zárobok na 1 zam. je 8 000,- Sk
Zamestnávateľ chce uhrádzať minimum t.j. 55 %, aj min. zo soc. fondu.Akú sumu by mal uhrádzať zamestnanec? A akú prispievať zamestnávateľ? Totiž bolo mi povedané, že zamestnanec si uhrádza 21,-Sk, ale nejako sa mi to nezdá. Čo vy na to?
viem, že Váš čas je drahocenný, ale potrebovala by som trošku pomôcť s výpočtom hodnoty stravného lístka, resp. mám to už urobené len sa mi to trošku nepozdáva.
Pr.
hodnota SL je 50,-Sk
priem. hrubý mes. zárobok na 1 zam. je 8 000,- Sk
Zamestnávateľ chce uhrádzať minimum t.j. 55 %, aj min. zo soc. fondu.Akú sumu by mal uhrádzať zamestnanec? A akú prispievať zamestnávateľ? Totiž bolo mi povedané, že zamestnanec si uhrádza 21,-Sk, ale nejako sa mi to nezdá. Čo vy na to?
Tweety
04.05.06,08:09
Ahojte kolegovia,
viem, že Váš čas je drahocenný, ale potrebovala by som trošku pomôcť s výpočtom hodnoty stravného lístka, resp. mám to už urobené len sa mi to trošku nepozdáva.
Pr.
hodnota SL je 50,-Sk
priem. hrubý mes. zárobok na 1 zam. je 8 000,- Sk
Zamestnávateľ chce uhrádzať minimum t.j. 55 %, aj min. zo soc. fondu.Akú sumu by mal uhrádzať zamestnanec? A akú prispievať zamestnávateľ? Totiž bolo mi povedané, že zamestnanec si uhrádza 21,-Sk, ale nejako sa mi to nezdá. Čo vy na to?
SF tvoríme z HM nie z priemerných. Napr HM 8000.- , povinný prídel do SFje 0,6% z 8000.-,t.j.48.-na jedného zamestnanca. Ak organiz. prispeje z nákladov 27,5, potom ostáva zamestnancovi 22,5, je potrebné ešte dorátať prídel zo SF na jeden stravný lístok.
viem, že Váš čas je drahocenný, ale potrebovala by som trošku pomôcť s výpočtom hodnoty stravného lístka, resp. mám to už urobené len sa mi to trošku nepozdáva.
Pr.
hodnota SL je 50,-Sk
priem. hrubý mes. zárobok na 1 zam. je 8 000,- Sk
Zamestnávateľ chce uhrádzať minimum t.j. 55 %, aj min. zo soc. fondu.Akú sumu by mal uhrádzať zamestnanec? A akú prispievať zamestnávateľ? Totiž bolo mi povedané, že zamestnanec si uhrádza 21,-Sk, ale nejako sa mi to nezdá. Čo vy na to?
SF tvoríme z HM nie z priemerných. Napr HM 8000.- , povinný prídel do SFje 0,6% z 8000.-,t.j.48.-na jedného zamestnanca. Ak organiz. prispeje z nákladov 27,5, potom ostáva zamestnancovi 22,5, je potrebné ešte dorátať prídel zo SF na jeden stravný lístok.
Tatianna
04.05.06,08:17
Áno, len ten SF mi nie je celkom jasný.Zamestnávateľ prispieva najmenej 30 % z poviného prídelu SF na stravné. T.j. 30% z 48,- Sk =14,40 a potom sa to preráta na počet SL?
Tweety
04.05.06,08:22
Áno, len ten SF mi nie je celkom jasný.Zamestnávateľ prispieva najmenej 30 % z poviného prídelu SF na stravné. T.j. 30% z 48,- Sk =14,40 a potom sa to preráta na počet SL?Musíš to prerátať na počet straveniek pre zamestnancov.Tých 14,4 je na jednu stravenku. Prečiarknuté je nesprávne, je tu omylom. Mea culpa.
Tatianna
04.05.06,08:30
Díky pekne, lebo mala som povedané , že 1,50 prísp. zo SFna jednu stravenku.
KEJKA
04.05.06,19:27
Musíš to prerátať na počet straveniek pre zamestnancov.Tých 14,4 je na jednu stravenku.
Nakoľko 14,40 Sk vyšlo ako prídel, ktorý sa vyrátal z tvorby SF jedného zamestnanca za mesiac (8000 Sl), tak ide o prídel nie na 1 stravenku ale na všetky stravenky za mesiac. Pri cca 20 ks, príspevok zo SF vychádza cca 0,70 Sk na jednu stravenku
Nakoľko 14,40 Sk vyšlo ako prídel, ktorý sa vyrátal z tvorby SF jedného zamestnanca za mesiac (8000 Sl), tak ide o prídel nie na 1 stravenku ale na všetky stravenky za mesiac. Pri cca 20 ks, príspevok zo SF vychádza cca 0,70 Sk na jednu stravenku