sofun
13.01.15,08:26
Dobry den prajem,

Chcel by som poprosit o radu ohladne danoveho priznania manzelky.
Od januara do maja 2014 bola zamestnana, ale zaroven bola na rodicovskej dovolenke a poberala rodicovsky prispevok. Potom jej pracovny pomer skoncil z dovodu rusenia prevadzky a dostala odstupne + preplatenu dovolenku. Od juna bola evidovana ako nezamestnana na urade prace a poberala az do novembra (vratane) davku v nezamestnanosti. No a v decembri nastupila opat na matersku a mala by zacat poberat matersku. Ako je to prosim Vas s danovym priznanim? Ma povinost podat danove priznanie? Ak ano, tak co vsetko sa tam zaratava a co k tomu treba? Dakujem

Martin
kn-alka
13.01.15,08:32
povinnosť podávať DP má, ak jej príjem zo zamestnania je vyšší ako 1 901,67 €

ostatné sú nezdaniteľné príjmy.

V potvrdení od zamestnávateľa bude mať vyčíslenú mzdu+odstupné+dovolenku, ak táto suma je vyššia ako tých 1901,67 €, musí podať DP.
sofun
13.01.15,08:52
Dobry den. Dakujem velmi pekne za info. Cista mzda bola 1752,32 EUR. Tych 1901,67 sa rozumie v hrubom?
Katy a R
13.01.15,08:55
Môže požiadať zamestnávateľa o RZD ... ak nepožiada, spraví si sama DP (zamestnávateľ jej pošle potrebné potvrdenie k tomu) - určite sa jej oplatí podať DP :) - ak by aj nedosiahla povinnú hranicu (v hrubom sa počíta!)
Xanti
13.01.15,09:05
Ano v hrubom , ak mng. podá DP tak sa jej vráti strhnutá daň. Je pre ňu výhodné podať DP aj keby neprekročila sumu 1901,67e v hrubom