baculacik
14.01.15,11:54
Dobrý deň, prosím Vás keď som poslala zamestnanca na pracovnú cestu na 1 deň, ktorá trvala 10,5hodiny a on by inak pracoval 8 hodín (keby nebol na pracovnej ceste) tak tie 2,5 hodiny mu preplatím ako nadčas??? Alebo jednoducho len 4,20 stravné na tento deň (auto mal firemné)..
Ivusik_Pampusik
14.01.15,11:21
musíš mu preplatiť všetky hodiny teda 10,5 h + 2,5 h príplatok za nadčas, diéty 4,2
ivka70
14.01.15,11:55
To zavisi od toho, ci na pracovnej ceste 10,5 hodiny skutocne pracoval, alebo z toho casu su napr. 2 hodiny rano a 2 hodiny popoludni cestovanie tam a spat. a cista praca je 6,5 hodiny.


V prvom pripade mu zapocitas 10,5 hodiny za ten den, v druhom pripade len 8 hodin.
Jednoducho ak praca trvala kratsie ako 8 hodin, zapocitas mu 8 hodin, ak trvala viac ako 8 hodin, zapocitas mu cas, ktory odpracoval tam skutocne.

Cas traveny cestovanim na SC sa do pracovneho casu nerata.
baculacik
14.01.15,15:00
Presne tak to bolo 2,5hodiny cesta tam a 2,5 hodiny cesta naspäť. Ďakujem veľmi pekne.
baculacik
14.01.15,15:02
takže chápem to dobre (do budúcna ak taká situácia nastane) že ak má pracovník 8hod pracovný čas a SC by trvala 10,5hod (aj by sa skutočne 10,5hod pracovalo) tak navyše mu zaplatím tie 2,5hod a plus za tie 2,5 hodiny má príplatok. Chápem to takto dobre?
Chobot
14.01.15,15:38
Nie, ivusik pampusik napísala nesprávnu informáciu. Resp. napísala iba jednu alternatívu.

To, koľko budeš musieť vyplatiť za prácu a či to bude práca nadčas závisí od viacerých okolností. Pozri si tieto témy, je to tam podrobne popísané, kedy sa jedná o nadčas a kedy nie a kedy má zamestnanec na čo nárok. Sú tam aj príklady.

http://www.porada.sk/t35452-pracovny-cas-pocas-pracovnej-cesty.html

http://www.porada.sk/t8723-p2-sluzobna-cesta-a-praca-nadcas.html

http://www.porada.sk/t35409-zahranicna-sluzobna-cesta.html
Chobot
14.01.15,15:43
V tvojom prípade to bude platené ako normálny pracovný deň, kedy zamestnanec odpracoval celú pracovnú zmenu. Podľa tvojich informácií on tam pracoval 10,5 - 5 = 5,5 hodín. Na ceste strávil 5 hodín.

Podľa ustanovení zákona (vysvetli som ich v príspevkoch v odkazoch) sa mu cesta počíta ako odpracovaných 8 hodín, aj keď robil len 5,5 hodín. Okrem mzdy (nemá nárok na nadčas) má nárok na cest. náhrady za pracovnú cestu v pásme 5-12 hodín (predpokladám, že ide o tuzemskú prac. cestu, keby išlo o zahraničnú, bolo by to pásmo 6-12 hodín pre zahraničné cesty).
baculacik
14.01.15,21:36
Áno presne tak som to pochopila, síce neodpracoval ako inokedy 8 hod, ale zaplatených ich má akoby odpracoval a ten čas čo cestoval sa neplatí ako nadčas. Už mi je to všetko jasnejšie (hlavne do budúcna, keď nastane taká situácia, budem vedieť) :) Ďakujem krásne aj za tie odkazy, pokukala som v niektorých momentoch "hustú" konverzáciu :) A áno, myslela som pracovnú cestu na Slovensku.