V roku 2002 som bol menovany MsZ do funkcie riaditela prisp.org.mesta. Nemam podpisanu ziadnu pracovnu zmluvu. V tej dobe to vraj zakon nevyzadoval. Je to spravne, alebo treba dodatocne podpisat pracovnu zmluvu. Ak hej kto s kym , som zamestnancom prispevkovej org. a zaroven aj statutarom...Takze mam podpisat pracovnu zmluvu i ako zamestnavatel a zamestnanec....menovanie nemam limitovane casom, takze uzatvorena zmluva, by mala byt uzavreta na dobu neurcitu....co sa stane v pripade odvolania z funkcie...budem mat narok na odstupne...Dakujem za odpoved