Dobrý deň,chcem sa opýtať,či v prípade ak počas roka 2014 zamestnanec odišiel do dôchodku a inak spĺňa všetky náležitosti pre nárok na zamestnaneckú prémiu,či sa môže uplatniť cez RZD u posledného zamestnávateľa alebo musí podať DP.
Ak môže cez RZD,ako si to s ním ten zamestnávateľ vysporiada,ak už u neho nepracuje?
Ďakujem