So súhlasom zamestnáv. je to určite možné.

A ak si prisposobi stol bez jeho suhlasu? Je zamestnanec nejako postihnutelny ak sa mu stane uraz? Alebo je to cisto zodpovednost zamestnavatela zakazat mu tieto pomocky?

samozrejme, že o pracovných podmienkach rozhoduje zamestnáv.

OK, spytam sa takto: je zamestnavatel kryty iba ak da zamestnancovi podpisat nejaku smernicu alebo pod. ohladom jeho pracovnych podmienok - ako je stol a stolicka, ktoru ma pouzivat alebo ci moze stat pri praci pod?

Ak nic take zamestnanec nepodpise, moze si tym padom prisposobovat svoje pracovisko ako sa mu zachce?

veď som napísala, že so súhlasom zamestnáv. môže

Prepánajána, to čo je za "neprispôsobivého" zamestanca? :)Spravil si na stole kladinu a cez prestávku na nej cvičí :D, či čo, keď toľká obava z úrazu? :rolleyes: Ty si zamestnávateľ?
Pokiaľ nemá napr. takéto nároky, môžeš byť rád... Padák v strede kancelárie /venovanej Murgašovi/ na relax, vo dverách zarúbaná valaška /Jánošíkova miestnosť/ alebo polovica "chrobáka" s barom v motore /na počesť cestovateľa Štefánika.../ ;) Vieš, že aj takto sú zariadené kancelárie na Slovensku? :)
http://www.zive.sk/clanok/67543/pozrite-sa-do-centraly-slovenskeho-google-ma-nove-kancelarie-foto
O iných vo svete nehovoriac...

Prečo by si nemohol kúpiť stoličku za svoje prašule ktorá mu vyhovuje? A stôl? Ergonomický? To sa jedná o maličkého, či veľmi vysokého pána ? No nech si nadstaví alebo odreže nohy.....má aj výsledky práce také vynikajúce ako nároky?

Má ten zamestnanec nejaký zdravotný handicap a snaží sa prispôsobiť si pracovisko na svoje postihnutie alebo len "vymýšľa"?

Skús trochu konkretizovať, v čom tá ergonomická úprava spočíva.

U bývalého zamestnávateľa pracovná zdravotná služba doporučila pre zamestnancov (najmä nižšieho vzrastu) zakúpiť podložky pod nohy. Kto mal záujem, tomu sa to kúpilo.

Ja som ešte dávnejšie (mal som bolesti chrbta) u iného zamestnávateľa požiadal o špeciálnu stoličku - kľačadlo. Tiež nebol problém zakúpiť.

Ak má zamestnanec zdravotné problémy, tak sa skúste dohodnúť na nejakých opatreniach. Kúp mu trebárs nastaviteľnú stoličku.

Nemám predstavu, ako by si mohol upraviť stôl, aby ti to vadilo. Čo si ho podložil do výšky 1,5 metra?

Napíš konkrétne, takéto teoretizovanie nevedie k ničomu.

nie, zakupil si ergonomicky nadstavec na stol, cize v pripade potreby a mozes postavit a vysunie si ho vyssie. a ked chce sediet, tak sedi :)

Tak buďte radi, že si kúpil sám a je spokojný a že to nežiadal od zamestnávateľa. Pokiaľ pracuje tak, ako predtým, tak nie je čo riešiť. Ak chce stáť, nech si stojí, ak chce sedieť, nech si sadne. Pokiaľ nerobí na horolezeckej lávke vo výške meter pod stropom, tak by som ho nechal tak.

vdaka :)

nenazvala by som to vymyslanim. isto vela ludi, ktori pracuju za stolom pocituju bolesti chrbta, z toho dovodu ma zaujem o ergonomicke pomocky