ajka5
16.01.15,20:31
Dobry den. Moja sestra bola dlhodobo zamestnana u zamestnavatela. Avak PP ukoncili dohodou k 15.01.2015. Dnes vsak zistila ze je tehotna a v 4 tyzdni tehotenstva. Stale plati ze nárok na materske vznika ak v obodobi 2 rokov musi splanat podmienku 270 dni ,26 tyzdnov a poistenie trvat? alebo potom 8 mes. ochranna lehota. kedze dlhodobo pracovala ma splenych 270 ...Ako jej pomoct aby jej vznikol narok na materske? A samozrejme najlepsie ak by bolo mozne max. matersku. Vopred vdaka.
Katy a R
16.01.15,19:35
15.1. už tehotná bola ... tak nárok na materské má, platí pre ňu 8-mesačná OL. Ak sa nezamestná (resp nebude mať iné poistenie)
Ak sa náhodou ešte zamestná .. takisto nárok na materské bude ... aké RO bude mať - víď §54 zák o SP
Ak sa náhodou ešte zamestná .. takisto nárok na materské bude ... aké RO bude mať - víď §54 zák o SP
ajka5
16.01.15,19:58
ak by sa teraz zamestnala s max. vymeriavacim zakladom a isla na rizikove... splnala by lehotu tych 26 tyzd. platenia tak jej bol jej novy vymeriavaci zaklad ten z tohto posledneho poistenia a zamestnania, vdaka
veronikasad
16.01.15,20:01
Nové poistenie musí trvať bez PN-ky 90 kal.dní
ajka5
16.01.15,20:05
takze keby sa teraz zamestnala a bola na rizikovom tak tuto podmienku splna.. prosim ako je to s vyskou VZ ktory sa bude brat.. ten z minuleho roka a ukončeneho poistenia alebo ten z tohto noveho zamestnaia.. .a este stale plati tych 26 tyzdnov trvania tohto poistenia? vdaka.
veronikasad
16.01.15,20:10
nesplňa, 90 dní musí byť bez PN-ky, ak má byť materské počítané z VZ zo súčasného zamestnania.
ajka5
16.01.15,20:17
asi som sa zle vyjadrila.. ona by odpracovala tych 90 dni a potom by isla na rizikove