Ahojte,
prosim Vas poradte mi. Sestra je studentka a pracuje. Berie sa suma 13000 za celu dobu od sept.-dec.? Lebo ona jeden mesiac mala dajme tomu 2000 a druhy 5000... Musi podavat zuctovanie?

A este jedna otazocka. Otec pracoval len u jedneho zamestnavatela, musi alebo nemusi podavat rocne zuctovanie?

Dakujem vsetkym



áno, berie sa od 9/05 do 12/05. Keďže nemá viac než 13000, tak nemusí podať RZP.
otec by musel, keby čo i len 1 mesiac mal viac príjem než 43095, alebo by bol čo i len 1 deň v roku 2005 SZČO, ale ako píšeš to nie je jeho prípad

Ak mala sestra príjem v období od septembra do decembra 2005 v úhrne menej ako 13000,-Sk, nemá povinnosť podať si ročné zúčtovanie.

Ak otec splnil podmienku, že nemal kolísavú mzdu (vo všetkých mesiacoch do 43 095,-Sk alebo mal vo všetkých mesiacoch mzdu nad 43 095,-Sk) a ak nebol SZČO - nemá povinnosť podať si ročné zúčtovanie.

Dakujem. A je nejaka rocna suma, ktoru ako student nesmie prekrocit?

Pre rok 2005 sa príjmy študenta za január až august neberú do úvahy. Pracuje sa len s príjmom za obdobie september až december 2005.

Dakujem. A je nejaka rocna suma, ktoru ako student nesmie prekrocit?
Študent nesmie prekročiť sumu 13000 za obdobie od 1.9. do 31.12.2005.

Diky moc vsetkym. A viete niekto poradit ako je to so studentmi tento rok? Ake hranice su tam? Nejake mesacne alebo zase za cely rok?

A ete ak niekto pracuje aj na dohodu niekde aj trvaly pracovny pomer musi podat zuctovanie????

Diky moc vsetkym. A viete niekto poradit ako je to so studentmi tento rok? Ake hranice su tam? Nejake mesacne alebo zase za cely rok?

A ete ak niekto pracuje aj na dohodu niekde aj trvaly pracovny pomer musi podat zuctovanie????

Čo sa týka roku 2006, malo by platiť: zárobok nižší ako 1/2 úhrnu minimálnych miezd. Takže by to malo byť 6900x12/2.

Ak má zamestnanec popri PP ešte aj príjem z dohody, príjem z dohody sa neberie do úvahy. Povinnosť podať si RZ nemá.

Čo sa týka roku 2006, malo by platiť: zárobok nižší ako 1/2 úhrnu minimálnych miezd. Takže by to malo byť 6900x12/2.

Ak má zamestnanec popri PP ešte aj príjem z dohody, príjem z dohody sa neberie do úvahy. Povinnosť podať si RZ nemá.


A ešte doplním, že minimálna mzda pre účely zdravotného poistenia sa berie celý rok 2006 6900,- Sk teda, bez ohľadu na zmenu od 01.10.2006

A ešte doplním, že minimálna mzda pre účely zdravotného poistenia sa berie celý rok 2006 6900,- Sk teda, bez ohľadu na zmenu od 01.10.2006 Pri zmene minim. mzdy od 1.10. sa menia odvody len do SP. Do ZP k 1.1. kalendárneho roka.

Pri zmene minim. mzdy od 1.10. sa menia odvody len do SP. Do ZP k 1.1. kalendáneho roka.

Marína a teraz to máme kompletné ;)

Chcela by som sa informovať ohľadom termínov, platí termín do 30.6.2006 na podanie RZP? Dakujem

Áno, na podanie ročného zúčtovania zdravotného poistenia platí termín 30.6.2006.

Ahojte,

potreboval by som pomoct. Som v zahranici od 26.06.2005 a na SR som robil v roku 2005 do 07.06.2005 stale v tej istej firme od 10/2004 a mal som plat cca 7500sk za mesiac. Chcel by som sa opytat ci musim podat rocne zuctovanie poistneho? Ak ano, ako to mam spravit zo zahranicia, ovsem ak sa to da?

Za odpoved vopred dakujem

Ahojte,

potreboval by som pomoct. Som v zahranici od 26.06.2005 a na SR som robil v roku 2005 do 07.06.2005 stale v tej istej firme od 10/2004 a mal som plat cca 7500sk za mesiac. Chcel by som sa opytat ci musim podat rocne zuctovanie poistneho? Ak ano, ako to mam spravit zo zahranicia, ovsem ak sa to da?

Za odpoved vopred dakujem
Ročné zúčtovanie poistného asi nie je v tomto prípade povinné.
Podanie ročného zúčtovania však nie je zakázané.
Ak je záujem o podanie ročného zúčtovania, je možné podať aj zo zahraničia. Podrobnejšie, napríklad, tu:
http://www.porada.sk/showpost.php?p=246803&postcount=3

Ročné zúčtovanie poistného asi nie je v tomto prípade povinné.
Podanie ročného zúčtovania však nie je zakázané.
Ak je záujem o podanie ročného zúčtovania, je možné podať aj zo zahraničia. Podrobnejšie, napríklad, tu:
http://www.porada.sk/showpost.php?p=246803&postcount=3


dakujem moc, ale to slovicko "asi" mi tam nahana strach :) . Este mam otazku: ak RZP musim podat, co sa stane ak ho nepodam? Su vysoke pokuty? Lebo kdesi som cital, ze staci podat aj zle RZP, ze nebudu ziadne postihy, lebo tam islo o snahu ci co...

dakujem moc, ale to slovicko "asi" mi tam nahana strach :) . Este mam otazku: ak RZP musim podat, co sa stane ak ho nepodam? Su vysoke pokuty? Lebo kdesi som cital, ze staci podat aj zle RZP, ze nebudu ziadne postihy, lebo tam islo o snahu ci co...

Zeusko,ak si bol iba zamestnancom a nič iné si počas roka nebol,
/napr. dobrovoľne poistená osoba, SZČO čo i len 1 deň/ a Tvoj príjem
v žiadnom mesiaci,keď si bol zamestnancom neprekročil hranicu 43095, čiže nebol kolísavý RZZP vykonať nemusíš.

Zeusko,ak si bol iba zamestnancom a nič iné si počas roka nebol,
/napr. dobrovoľne poistená osoba, SZČO čo i len 1 deň/ a Tvoj príjem
v žiadnom mesiaci,keď si bol zamestnancom neprekročil hranicu 43095, čiže nebol kolísavý RZZP vykonať nemusíš.

od 1.1.2005 do 7.6.2005 som bol zamestnanec a potom do konca roku dobrovolne nezamestnany. ale od 8.10.2005 som sa odhlasil z poistovne, lebo odvody si platim v zahranici. cize od 7.6.2005 do 8.10.2005 som si odvody platil, takze musim podat RZZP?

od 1.1.2005 do 7.6.2005 som bol zamestnanec a potom do konca roku dobrovolne nezamestnany. ale od 8.10.2005 som sa odhlasil z poistovne, lebo odvody si platim v zahranici. cize od 7.6.2005 do 8.10.2005 som si odvody platil, takze musim podat RZZP?
Ak si ako dobrovoľne nezamestnaný nemal v období od 1.9.2005 príjem na základe dohôd, tak RZP podať nemusíš. Príjmy zo zahraničia sa v RZP nezohľadňujú.;)

Ak si ako dobrovoľne nezamestnaný nemal v období od 1.9.2005 príjem na základe dohôd, tak RZP podať nemusíš. Príjmy zo zahraničia sa v RZP nezohľadňujú.;)

Diky moc strasne si mi pomohol. Este raz diky moc a dakujem aj ostatnym, ktori mi pomohli :o :D

No niet za čo...;) Akurát malá poznámka - nie som on.:D