zuzana
21.10.04,12:29
Prosím o pomoc. Zamestnanec u nás pracoval od 7.10.2003 do 2.9.2004.
Od 15.2.2004- 29.2.2004 bol PN.Prvých 10 dní mu platíme my, ostatné sociálka.Ďalej od 5.7.2004-17.7.2004 bol tiež PN.A od 18.8.2004-31.8.2004(tam sa ráta aj sobota, nedeľa alebo nie?) mal absenciu.
Ako mu to všetko mám uviesť do Evidenčného listu dôchodk.poistenia.Uvádzam tam len rok 2004, teda od 1.1.2004-9.2.2004, alebo od 2.1.2004, alebo od akého dátumu?Vylúčené doby-tam sa uvádza obdobie náhrady príjmu(prvých 10 dní) aj obdobie od 11.dňa PN?
Od 15.2.2004- 29.2.2004 bol PN.Prvých 10 dní mu platíme my, ostatné sociálka.Ďalej od 5.7.2004-17.7.2004 bol tiež PN.A od 18.8.2004-31.8.2004(tam sa ráta aj sobota, nedeľa alebo nie?) mal absenciu.
Ako mu to všetko mám uviesť do Evidenčného listu dôchodk.poistenia.Uvádzam tam len rok 2004, teda od 1.1.2004-9.2.2004, alebo od 2.1.2004, alebo od akého dátumu?Vylúčené doby-tam sa uvádza obdobie náhrady príjmu(prvých 10 dní) aj obdobie od 11.dňa PN?
zuzana
21.10.04,11:21
Prosím poraďte niekto, p.Mihál......... :o
Richard
21.10.04,14:38
mením názov: nie ELDZ ale ELDP
odpoveď nájdeš napr. aj tu:
http://www.porada.sk/showthread.php?threadid=2472
odpoveď nájdeš napr. aj tu:
http://www.porada.sk/showthread.php?threadid=2472
zuzana
25.10.04,09:53
Pri vyplňaní ELDP sa do vymeriav.základu berie ak má zamestnanec mzdu 50 000Sk, max.vymer.základ teda 43 095Sk, alebo celý teda 50 000Sk??? :confused:
vladan
25.10.04,10:06
maximálny, lebo aj z maximálneho platil odvody, nie? :-)))