dejlik
19.01.15,18:57
Keď Čech trvale žijúci v česku je zamestnaný slovenskou spoločnosťou, ale vykonáva prácu v Česku (matka slovenskej spoločnosti je v Čechách).. mzdu pobiera v CZK.. kde se platí sociálne, zdravotne, daň? aká je výhoda takéhoto pomeru?
prečo ho nezamestnan materskou spoločnosťou, aj keď robí prácu pre slovenskú dcéru?