a máš čarovnú guľu alebo minimálne nejaké informácie, aby si vedela, že už zamestnanec nikdy nebude? :)

No to viem na základe toho, že majiteľ chce spoločnosť úplne položiť.

Chce položiť a položí sú dve rôzne veci. Medzi tým sa môže ešte všeličo udiať. Okrem toho, akou formou ju chce "položiť"? Od toho bude aj závisieť, ako zrušíš SF. Myslím, že len tak vymazať sa ho nedá. Ale to si len myslím ;) .

Asi len tak vymazať nie :D . Zatiaľ len hovorí o tom, že firmu chce položiť, akým spôsobom neviem. Ono je to vlastne tak, on má ešte jednu firmu. Firma, o ktorej tu píšem od začiatku mala zamestnancov, ale majiteľ počkal kým im skončia zmluvy a zamestnancom dal zmluvy do tej druhej firmy a do tej aj prijíma nových ľudí. Bolo mi nariadené, že teda SF mám odúčtovať. Tak mi napadlo či nie je blbosť, ak by som to dala takto: 472/648

SF sa nedá vymazať, odúčtovať, len čerpať.
Mal na to myslieť a dočerpať SF, ked plánoval presunúť ľudí do druhej firmy.
Vyplatiť prostriedky zo SF sa dajú , myslím, aj spätne, ale s takým časovým odstupom - to som sa ešte nestretla.
takže SF tam zostane až do likvidácie, zlúčenia....................

Veľmi pekne ďakujem za odpoveď. Ešte by som Vás chcela poprosiť, kde v zákone to nájdem? Prechádzala som Zákon o sociálnom fonde a akosi to neviem nájsť.

Ako písala aj Kejka nižšie, odúčtovať nemôžeš. "Zrušenie" 472 sa bude riešiť pri tej likvidácii, predaja, vsutpu do konkurzu... To len tak sa nedá zrušiť. ;)

máš v zákone iný spôsob ako tvornu a čerpanie SF?
Ja som tam nič iné ako tvorbu a čerpanie nenašla.

Presne to isté som našla aj ja, len som myslela, či nie je nejaký dodatok k tomu zákonu, kde by bolo niečo napísanie k zrušeniu SF.

Zostatok S.F, ktorý sa už v budúcnosti nebude čerpať, môžeš zaúčtovať do výnosov. Ale ak to, že teraz nezamestnávate, je prechodné, so zostatkom nerobíš nič.