Gong
20.01.15,14:25
Prosím o radu: som vedená na úrade prace a mám možnosť pracovať na dohodu o prac.činnosti, môžem zarobiť do 148,57€ brutto, z tejto sumy platím ja a zamestnávateľ odvody do sociálnej poisťovne celkom vo výške 34,60%, daň z príjmu platiť nebudem, odvody do zdravotnej neplatím, platí úrad práce, je to takto správne?
Dakujem
ivka70
20.01.15,13:37
Nie je tocelkom spravne, urad prace ziadne odvody do ZP neplati, plati ich stat za evidovanych na UP.
To ale neznamena, ze ty a zamestnavatel neplatite zdravotne poistenie z dohody, platite ho tak isto ako ho plati z dohody clovek, ktory nie je evidovany na UP.

Dan z prijmu nebudes pri tejto vyske hrubej mzdy platit, ak si uplatnis nezdanitelne minimum.
Katy a R
20.01.15,13:45
No jedine, ak by si bola ID - tak tie odvody do ZP neplatíš a inakšie platíš aj SP ... ak si bežný občan - tak platí, čo písala ivka.