Leonka20
20.01.15,14:48
zamestnankyna bola v r.2014 do februára na rodičovskej dov. a tak isto mala subeh s marodkou,ktora trvala az do 31.5. Od 1.6 bola na úrade prace brala podporu a od 1.9 uz je zamestnana u nas doteraz.
ivka70
20.01.15,13:49
Ak poziada do 16.2. 2015 o RZD, musite jej ho urobit.
ani jeden z prijmov nie je taky, ktory by neumoznoval urobit RZD.
Leonka20
20.01.15,18:28
vdaka za odpoved, myslela som si ze asi to tak bude, potrebovala som sa uistit.