Jana103
20.01.15,13:53
Dobrý deň,
všetci zamestnanci skončili pracovný pomer vo firme k 31.12.2014, od 1.1.2015 teda firma nemá žiadnych zamestnancov, ale pokračuje vo svojej činnosti naďalej (nezanikla). Môžu starí zamestnanci požiadať o ročné zúčtovanie?
Ak áno, v mesiaci, v ktorom im vykonám ročné zúčtovanie, budem musieť podať prehľad?
ďakujem pekne za pomoc :)
všetci zamestnanci skončili pracovný pomer vo firme k 31.12.2014, od 1.1.2015 teda firma nemá žiadnych zamestnancov, ale pokračuje vo svojej činnosti naďalej (nezanikla). Môžu starí zamestnanci požiadať o ročné zúčtovanie?
Ak áno, v mesiaci, v ktorom im vykonám ročné zúčtovanie, budem musieť podať prehľad?
ďakujem pekne za pomoc :)
evuš
21.01.15,05:41
Áno, zamestnanci môžu požiadať o RZD, ste povinní toto zúčtovanie vykonať...za rok 2014 musíte podať aj Hlásenie 2014... Prehľad v mesiaci, kedy RZD urobíš nemusíš podať...
viď : Vychádzam z § 39 ods. 9 a 12 zákona.
Prehľad podávať nemusíte, ak ste v mesiaci 2015 /kedy urobíš RZD 2014/ a nevyplácali ste zdaniteľné príjmy (preplatok z RZD nie je zdaniteľný príjem).
Hlásenie za rok 2014 podať musíte, pretože za rok 2014 ste zdaniteľné príjmy vyplácali.
viď : Vychádzam z § 39 ods. 9 a 12 zákona.
Prehľad podávať nemusíte, ak ste v mesiaci 2015 /kedy urobíš RZD 2014/ a nevyplácali ste zdaniteľné príjmy (preplatok z RZD nie je zdaniteľný príjem).
Hlásenie za rok 2014 podať musíte, pretože za rok 2014 ste zdaniteľné príjmy vyplácali.
veronikasad
21.01.15,08:20
o kolkých zamestnancov sa jedná ?
Jana103
24.01.15,21:11
cca o 6
Jana103
24.01.15,21:12
ďakujem pekne...hlásenie a RZD som si tak aj myslela, len som nevedela, čo s tým prehľadom....ešte raz vďaka
veronikasad
24.01.15,21:18
Pokús sa so zamestnancami, ktorí požiadajú o vykonanie RZD dohodnúť, že im na náklady firmy urobíš DP typu A a príp. preplatok alebo nedoplatok si vysporiadajú priamo s DU. Inak, za odmietnutie vykonania RZD je pokuta pre zamestnávatela min. 15€/zam.