ahoj33
21.01.15,07:23
Dobrý deň, mala by som otázku ohľadom materskej. Moja známa pracuje vo firme od 3/2014. V Auguste tohto roka ide rodiť. Dalo by sa ešte niečo urobiť aby mala vyššiu materskú??
Viem že kedysi sa počítal vymeriavací základ z posledného zamestnania a sestra keď zistila že je tehotná, tak jej zvýšili vo firme príjem. Malo by to aj teraz zmysel keby jej od Januára 2015 zvýšili mzdu??? Alebo čo sa dá ešte teraz robiť?? Ďakujem
ivka70
21.01.15,06:26
Sestra do februara 2014 tiez pracovala?
ahoj33
21.01.15,10:50
Nie, kdeže to bolo pred 4 rokmi.. nie teraz
ivka70
21.01.15,11:16
Co bolo pred 4 rokmi?

Ide o to, ci je PP trvali cely rok 2014 alebo januar februar 2014 nemala ziadny PP (napr. taky, kde bola na RD)?
Katy a R
21.01.15,11:27
malo by to aj teraz zmysel ... aj keď len zdvihne trošku ten priemer (10 mesiacov r 2014 slabších a 6 mesiacov r 2015 lepších)
a zvýšenie platu veru nikdy nie je na zahodenie;)
IvetaH
21.01.15,11:37
A nepomohlo by, že ukončiť existujúci PP a vznik nového PP s maximálnym základom? A potom by sa počítalo z tej novej pracovnej zmluvy. TOTO JE OTÁZKA a nie odpoveď.
ivka70
21.01.15,11:39
Nepomohlo, nepocitalo ..od 1.1.2015 sa menili pravidla vypoctu VZ
IvetaH
21.01.15,11:46
Ď.
Katy a R
21.01.15,11:48
Ivka - akú zmenu máš na mysli? .. lebo riešenie Ivety by pomohlo - ak dosiahne 90 dní poistenia ... lenže to sa ľahko napíše, ale už urobiť to naozaj a správne nie je myslím také jednoduché.
a zadávateľka sa pýtala hlavne na zvýšenie - či by pomohlo?
ivka70
21.01.15,12:01
Aha, tak to som asi ja nedomyslela .... did za opravu :)
ahoj33
21.01.15,12:39
Tak ale materská sa jej bude počítať aj z roku 2015??? Ja som to pochopila tak že len za minulý rok /2014/ sa robí výpočet po novom (ked v roku 2015 rodi, tak výpočet materskej je za rok 2014)..
veronikasad
21.01.15,12:43
Pomohlo by to v prípade, ak tých 90 dní skutočne odrobí, t.zn. nepôjde na PN-ku.
ahoj33
21.01.15,12:50
Ona bola zamestnana aňna inej firme a tam ukoncila pracovný pomer 20.3. a nový prac. pmer. bol od 21.3. s trva doteraz...
ahoj33
21.01.15,12:57
Takže keby ona teraz skončila pracovný pomer a zamestná sa na novej firme kde bude mať vyšší príjem a bola by tam zamestnaná viac ako 90 dní a samozrejme by bola v novej firme bez PN, do vtedy kým nepojde na materskú, tak by sa jej materská počítala z tohto príjmu v novej robote???
Katy a R
21.01.15,14:55
áno - aj z roku 2015 - pozri lepšie - tu je zmena zákona!