zuzu7
22.01.15,12:53
Dobrý deň, poprosím Vás ak zamestnávateľ preplatí zamestnancovi minuloročnú nevyčerpanú dovolenku, táto dovolenka podlieha dani, a akej? Ďakujem
Tweety
22.01.15,11:54
Áno, podlielha Dani zo závislej činnosti, presnejšie dani zo mzdy a rovnako aj odvodom. Podstatné pri preplatení ale je, či je v súlade so ZP.
kn-alka
22.01.15,11:57
Akú dovolenku mu idete preplácať? Minuloročnú dovolenku si vyčerpá tento rok, nemôžete ju preplácať.

Zákonník práce
§ 116


(1) Zamestnancovi patrí za vyčerpanú dovolenku náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.

(2) Za časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky, ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.

(3) Za nevyčerpané štyri týždne základnej výmery dovolenky nemôže byť zamestnancovi vyplatená náhrada mzdy, s výnimkou, ak si túto dovolenku nemohol vyčerpať z dôvodu skončenia pracovného pomeru.
ivka70
22.01.15,12:07
Minulorocnu dovolenku nemoze preplacat, moze len pri ukonceni PP.
veronikasad
22.01.15,12:09
dovolenku za ktorý rok ? Pracovný pomer zamestnanca trvá ?
zuzu7
22.01.15,12:18
náš zamestnávateľ menil firmu, máme ukončenie prac.pomeru ku 31.12.2014 a tam je preplatenie dovolenky
kn-alka
22.01.15,12:20
áno, pri ukončení prac.pomeru sa dov. prepláca
zuzu7
22.01.15,13:18
áno, to viem ale niekde som sa dočítala, že takto preplatená dovolenka by nemala byť zdanená, že to vlastne nie je príjem z prac. činnosti ani....
Tweety
22.01.15,17:47
nie je tomu tak,je to príjem zo ZČ