janette784
22.01.15,15:09
Dobrý deň, prosím Vás o radu.
Postupne budeme zasielať Potvrdenia o zdan .príj.za rok 2014 zamestnancom, ktorí u nás pracovali. Stačí mi len poslať Potvrdenie doporučene a mať podací lístok ako doklad alebo to mám ešte niekde zapísať, napr. vo Vyhlásení, ktoré mal predtým u nás zamestnanec podpísané.
Ďakujem a prajem pekný deň.
Jan Hrach
13.02.15,15:05
Aj podací lístok, aj záznam do vyhlásenia, no najlepšie by bolo oproti podpisu...
Tweety
13.02.15,15:08
§ 38
Doručovanie
(1) Písomnosti zamestnávateľa týkajúce sa vzniku, zmeny a skončenia pracovného pomeru alebo vzniku, zmeny a zániku povinností zamestnanca vyplývajúcich z pracovnej zmluvy musia byť doručené zamestnancovi do vlastných rúk. To platí rovnako o písomnostiach týkajúcich sa vzniku, zmien a zániku práv a povinností vyplývajúcich z dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru. Písomnosti doručuje zamestnávateľ zamestnancovi na pracovisku, v jeho byte alebo kdekoľvek bude zastihnutý. Ak to nie je možné, možno písomnosť doručiť poštovým podnikom ako doporučenú zásielku.

(2) Písomnosti doručované poštovým podnikom zamestnávateľ zasiela na poslednú adresu zamestnanca, ktorá je mu známa, ako doporučenú zásielku s doručenkou a poznámkou "do vlastných rúk".