Kikuša
22.01.15,17:55
Chcela som sa spytat ci by ni vyslo mat narok na nemocensku davku a na matersku. Zamestnana som bola od 26.1.2014-30.9.2014 z toho som bola od 1.5.2014-30.9.2014 PN.Popri tom som SZCO, ale nevychadza mi platit odvody do SP. Teraz keby som sa zamestnala a lekar ma chce vypisat na PN, tak sa chcem spytat ci by mi vysla nejaka Pn-ka a z akého vymeriavaceho zakladu sa mi bude vyratavat ked by som odrobila v roku 2015 len 2 -3 dni? Prijem aj 2014 aj vroku 2015 mam 1300 e
Dakujem
veronikasad
22.01.15,17:16
Kedy nastupuješ na materskú ?
Katy a R
22.01.15,17:35
Ak by ťa lekár vypísal - DPN aj v prvý deň trvania PP - máš nárok - 10 dní NM a potom nemocenskú dávku.
Kikuša
22.01.15,19:06
asi niekedy v auguste
veronikasad
22.01.15,19:09
Ktorý príjem je pre teba výhodnejší - rok 2014 alebo 2015 ?
Kikuša
22.01.15,19:11
este som sa chcela spytat , ze ci mi to budu vyratavat z minulého roku alebo len z roku 2015 jedna sa o nového zamestnavatela , ale u toho nemam odrobenych 90 dni. Pytam sa aj preto, lebo minuly rok som mala celkom dobry prijem. :-)
Dakujem
Katy a R
22.01.15,19:28
ešte RO - presne pozri § 54 - mal? by to byť minulý rok
veronikasad
22.01.15,19:32
Ak skutočný výkon práce u nového zamestnávatela nebude 90 kal.dní (bez PN), RO bude rok 2014. Ale aj tam máš tých 90 dní LTT
Kikuša
25.01.15,19:27
asi vyhodnejsi rok 2014 tam mam odrobenych viac ako 90 dni . Co sa tyka prijmu je to asi zajedno oba su max
Kikuša
20.02.15,10:28
este som sa chcela spytat z roku 2015 sa mi nebude zaratavat prijem pre PN, citala som si ze nastali zmeny co sa tyka PN, ale neviem sa z toho nejako vysomarit, ze podla coho sa to rata. Ci mi nahodou nebudu ratat len ako Pravdepodobny VZ