Rachell
22.01.15,19:10
Zamestnankyňa má minimálnu mzdu, poberá DB na 2 deti, 3 mesiace bola DPN a požiadala o vykonanie RZD a žiada uplatniť NČZD na manžela invalidného dôchodcu, ktorý pracuje na dohodu. Môžem to spraviť? Ak áno aké doklady okrem sobášneho listu, posudku od lekára že je ID nad 40%, má ešte doložiť? O akú sumu jej ponížim NČZD?
Ďalšia pracovala u 2 zamestnávateľov, potom bola na ÚPSVaR kde vykonávala verejnoprospešné práce, z ktorých mala príjem a 2 mesiace je u nás. Treba pripočítať aj príjem z VPP ?
Zamestnankyňa normálne pracuje a poberá rodičovský príspevok do 6 rokov.
Doniesla mi potvrdenie zo SP o vyplatených dávkach. Neviem čo mám s tým spraviť a či má doniesť ešte nejaké doklady od lekára o nepriaznivom zdr. stave?
Ďakujem všetkým za odpoveď.
Ďalšia pracovala u 2 zamestnávateľov, potom bola na ÚPSVaR kde vykonávala verejnoprospešné práce, z ktorých mala príjem a 2 mesiace je u nás. Treba pripočítať aj príjem z VPP ?
Zamestnankyňa normálne pracuje a poberá rodičovský príspevok do 6 rokov.
Doniesla mi potvrdenie zo SP o vyplatených dávkach. Neviem čo mám s tým spraviť a či má doniesť ešte nejaké doklady od lekára o nepriaznivom zdr. stave?
Ďakujem všetkým za odpoveď.
Katy a R
22.01.15,18:16
Môžeš to spraviť viac potvrdení už netreba - iba by v žiadosti uviedla výšku manželovho príjmu.
Ale podľa toho, čo si napísala bude uplatnenie NČZD na manžela zbytočné - ako mzdárka to musíš vidieť.... že nie je z čoho ;) - to je prvý prípad.
No a druhý - spravíš jej RZD - ak samozrejme požiada a ak doloží potrebné doklady o zdaniteľnom príjme od všetkých zamestnávateľov.
Ale podľa toho, čo si napísala bude uplatnenie NČZD na manžela zbytočné - ako mzdárka to musíš vidieť.... že nie je z čoho ;) - to je prvý prípad.
No a druhý - spravíš jej RZD - ak samozrejme požiada a ak doloží potrebné doklady o zdaniteľnom príjme od všetkých zamestnávateľov.