ivkop
27.01.15,07:27
Dobry den,
chcela by som poprosit o radu v nasledovnom: zamestnankyna bola cast roka na MD, po nom 1 mesiac pracovala a nasledne nastupila na RD. Jej prijem za ten 1 mesiac bol 1.420 € a v danom mesiaci si uplatnila nezdanitelne minimum. Mozem jej v ramci RZD doplatit danovy bonus na dieta za cely rok?
Vopred vdaka :-)
chcela by som poprosit o radu v nasledovnom: zamestnankyna bola cast roka na MD, po nom 1 mesiac pracovala a nasledne nastupila na RD. Jej prijem za ten 1 mesiac bol 1.420 € a v danom mesiaci si uplatnila nezdanitelne minimum. Mozem jej v ramci RZD doplatit danovy bonus na dieta za cely rok?
Vopred vdaka :-)
ivka70
27.01.15,06:42
Aby si zamestnanec mohol uplatniť daňový bonus, musí ročne dosiahnuť minimálne príjmy vo výške 6 - násobku minimálnej mzdy.
Minimalna mzda v roku 2014 bola 352 EUR
6 x 352 = 2 112 EUR.
Kedze hruby prijem zamestnankyne nedosiahol tuto vysku, nemozes jej doplatit DB za cely rok.
Ak ma narok jej manzel, nech si ho uplatni on.
Minimalna mzda v roku 2014 bola 352 EUR
6 x 352 = 2 112 EUR.
Kedze hruby prijem zamestnankyne nedosiahol tuto vysku, nemozes jej doplatit DB za cely rok.
Ak ma narok jej manzel, nech si ho uplatni on.
ivkop
27.01.15,06:59
Dakujem.
Ale RZD jej mozem spravit? A uplatnit nezdanitelne minimum na rocnej baze?
Ale RZD jej mozem spravit? A uplatnit nezdanitelne minimum na rocnej baze?
ivka70
27.01.15,07:07
Samozrejme.
ivkop
27.01.15,07:18
vdaka :-)