matej37
27.01.15,13:19
Pracuje u mňa 20 dní od začiatku roka a chcem ho prepustiť, najlepšie bez dôvodu. Nie je to dôchodca, ani študent. aký dokument mu mam dať podpísať, nemáte nejaký vzor?
zuzana cinova
27.01.15,12:25
Ukončenie dohody o pracovnej činnosti - buď dohodou,alebo z tvojej strany bez uvedenia dôvodu,ale s 15 dňovou výpovednou lehotou §228 ods 3 zákonníka práce.