diafan
27.01.15,20:32
Som zamestnaná na TPP, od 27.5.2013 som bola PN na rizikovom tehotenstve, od 17.10.2013 som bola na MD a od 12.6.2014 som momentalne na RD. Pred PNkou som mala nevycerpanu dovolenku z roku 2012. Chapem to spravne, ze ak som necerpala ziadnu dovolenku medzi prechodom z MD na RD, tak sa mi (tato a aj vzniknuta dovolenka za r. 2013, 2014-pocas MD) nascita a mozem ju vycerpat po skonceni RD?
Druha nadvazujuca otazka znie, co ak znovu pojdem na MD pred skoncenim RD, do kedy sa mi moze ta dovolenka prenasat?
Dakujem moc za odpovede!
Tweety
27.01.15,19:38
Správne. A k druhej otázke je odpoved áno, prenesie sa do obdobia po ukončení M alebo RD.
veronikasad
27.01.15,19:41
Dovolenku za rok 2013 a 2014 si môžeš vyčerpať po skončení druhej rodičovskej dovolenky alebo v súbehu s poberaním rodičovského príspevku. Zamestnávatelovi treba mesiac vopred oznámiť ukončenie rod.dovolenky a odhlásiť sa z dôch.poistenia v SP. Po ukončení čerpania sa znovu prihlásiť a zamestnávatelovi oznámiť nový nástup na rod.dovolenku.

Počas druhej MD ti vznikne ďalší nárok na dovolenku. Ak starú dovolenku budeš čerpať pred nástupom na druhú MD, môžeš si "vylepšiť" nárok - ale celkový nárok závisí od obdobia čerpania druhej MD.
diafan
27.01.15,20:55
A s dovolenkou za rok 2012 je to ako?
veronikasad
27.01.15,21:05
V roku 2012 si odpracovala 60 dní ?
diafan
28.01.15,07:52
Ano, cely rok som odpracovala.