zaukoti
28.01.15,17:23
Je to v súlade s našim právom? Ako to bude s odvodmi, ktoré sa majú odvádzať do sociálnej, zdravotnej poistovne hlavne na prelome rokov ?
misoft
28.01.15,16:31
Zákonník práce:
http://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311#p129
§129 ods.1
>Mzda je splatná pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca, ak sa v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve nedohodlo inak.<
T.z. že mzda sa MUSÍ vyplatiť do konca mesiaca, následujúceho po mesiaci, za ktorý prináleží.
Takže napr. mzda za november MUSÍ byť vyplatená najneskôr do konca decembra.
Z tvojho (nezrozumiteľného a popleteného) popisu však nie je jasné, za ktorý mesiac a kedy chce zaviesť výplatný termín....
http://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311#p129
§129 ods.1
>Mzda je splatná pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca, ak sa v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve nedohodlo inak.<
T.z. že mzda sa MUSÍ vyplatiť do konca mesiaca, následujúceho po mesiaci, za ktorý prináleží.
Takže napr. mzda za november MUSÍ byť vyplatená najneskôr do konca decembra.
Z tvojho (nezrozumiteľného a popleteného) popisu však nie je jasné, za ktorý mesiac a kedy chce zaviesť výplatný termín....