ruža263
31.01.15,11:31
viem mi niekto poradiť ako to je keď v týždni táham dve dvanastky a aj sobotu. A to je tak celý mesiac to znamena 4soboty a 8 dvanastiek je to podla zakona. A s prestavkami cez 12-stku kolko maju byť (2x30min )
ivka70
31.01.15,10:34
Nerozumiem nazvu otazky a dopln aky tyzdenny pracovny cas mas definovany v pracovnej zmluve
veronikasad
31.01.15,10:41
V tvojom prípade ide o nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, kde smeny máš rozdelené podľa smenového kalendára. Ak tvoja smena pripadne na víkend, považuje sa za riadny pracovný deň.
Prestávka sa nezapočítava do pracovného času.
Po doplnení :
Pozri § 97 Zákonníka práce a podľa toho sa rozhodni, či podáš podnet (aj anonymne) na Inšpektorát práce
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-07-2014-a.html#97
Prestávka sa nezapočítava do pracovného času.
Po doplnení :
Pozri § 97 Zákonníka práce a podľa toho sa rozhodni, či podáš podnet (aj anonymne) na Inšpektorát práce
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-07-2014-a.html#97
veronikasad
31.01.15,11:20
V pracovnej zmluve musíš mať uvedený týždenný fond prac.času.
Ak by som mala odpovedať na názov témy a doplnenie tvojej otázky, týždenný fond prac.času vo Vašej firme je 40 hod. (prestávka sa nezapočítava do prac.času) - ale toto nijako nesúvisí s ostatným zadaním otázky.
Ak by som mala odpovedať na názov témy a doplnenie tvojej otázky, týždenný fond prac.času vo Vašej firme je 40 hod. (prestávka sa nezapočítava do prac.času) - ale toto nijako nesúvisí s ostatným zadaním otázky.
ruža263
31.01.15,11:21
prave že nemam
veronikasad
31.01.15,11:22
Je to povinná náležitosť prac.zmluvy, žiadaj zamestnávatela o doplnenie. Ak nepochodíš, obráť sa na Inšpektorát prááce.
ruža263
31.01.15,11:23
da sa to aj cez internet ako anonymne
veronikasad
31.01.15,11:24
dá sa ako dotaz, nie ako podnet na zjednanie nápravy. Najskôr to ale rieš so zamestnávatelom.
ruža263
31.01.15,11:29
to som už skusala
my sme len jednosmenna prevádzka apracovny cas je od 6- do14,30 a neviem ked tahame tie nadcasy a soboty či je to podla zakona lebo vsade sa píse len o dvoch smenac
my sme len jednosmenna prevádzka apracovny cas je od 6- do14,30 a neviem ked tahame tie nadcasy a soboty či je to podla zakona lebo vsade sa píse len o dvoch smenac
veronikasad
31.01.15,11:31
Prepáč, ani teraz nerozumiem tvojej otázke, rovnako ako zo zadania. Kolko hodín týždenne skutočne odpracuješ, keď píšeš o nadčasoch ?
veronikasad
31.01.15,11:33
To že robíš každú sobotu automaticky neznamená že robíš nadčas, ak máš na sobotu rozvrhnutú riadnu pracovnú smenu.
ruža263
31.01.15,11:33
nie ja stale pracujem len ráno od pondelka do piatka každý den
ruža263
31.01.15,11:35
a plus tie nadcasy pocas týždna a soboty
veronikasad
31.01.15,11:35
z toho 2x do týždňa máš nariadené 12-ky + 12 hod. nadčas v sobotu ?
ruža263
31.01.15,11:37
týždenne to vychadza od 48 do 56 hodin
veronikasad
31.01.15,12:00
nadčasy vám preplácajú, alebo si čerpáte náhradné volno ?