ingrid0908
02.02.15,10:26
Potrebujem pomoc, robím na živnosť v jednej firme, nemáme medzi sebou podpísanú zmluvu ani ústnu dohodu, teraz chcem ukončiť živnosť a odísť od nej, aké práva mám ja?
ústna dohoda sa týka len že koľko fakturujem za vykonanú prácu ale nie na to že keď skončím aká je tam "výpovedná lehota"
ústna dohoda sa týka len že koľko fakturujem za vykonanú prácu ale nie na to že keď skončím aká je tam "výpovedná lehota"
avalik
02.02.15,10:09
ak nemas ani ustnu dohodu tak ako tam mozes robit? to len tak bez toho aby druha strana vedela o tom pre nich pracujes a vystavujes faktury?
taiko
02.02.15,10:15
prava tykajuce sa na coho?
Tweety
02.02.15,10:22
tak mu ústne povedz, že končíš a hotovo, aj tak ak práca má znaky ZČ, porušujete ZP
avalik
02.02.15,11:22
takze mas ustnu dohodu ... a teda ustne "tej firme" oznam, ze koncis so zivnostou a sluzby uz nebudes poskytovat od napr. 1. marca 2015 nech si za teba najdu nahradu.
jslancik
02.02.15,12:20
nemáte medzi sebou žiadny zmluvný vzťah. takže nemáš žiadne práva ani povinnosti voči "firme". To je výhoda aj nevýhoda práce na živnosť.
ingrid0908
02.02.15,12:23
ďakujem pekne za odpovede, pomohli ste
marjankaj
02.02.15,12:38
Iste ti k poslednej úhrade faktúry prihodia aj 90%.:rolleyes: To se vyplatí.
ingrid0908
02.02.15,12:40
budem rada ak mi vyplatí faktúru :)
marjankaj
02.02.15,12:42
Len aby to nebolo na svatého Dindy.:eek: