ali16
02.02.15,11:37
Zamestnanec nastúpil 1.1.2015, do firmy, ktorá sa zlúčila s inou firmou, ktorá prevzala všetky záväzky tej firmy,ale bez zamestnancov. Zamestnanec dostal novú prac.zmluvu,už v tej novej môže sa mu urobiť RZ v novej firme? Stará firma zlúčením skončila 31.12.2014
Tweety
02.02.15,10:38
Ak máš všetky mzdové podklady v softe, zamestnanec o RZD požiada, tak áno, inak si to neviem predstaviť.