Naďuša
02.02.15,13:54
Potrebujem poradiť uzatvorili sme dohodu o výpovedi § 60 ods.2 so zamestnancom k 31.1.2015. Zamestnanec však nastúpil na PN dňa 30.1.2015. Vzťahuje sa na neho ochranná lehota § 64? My ako zamestnávateľ mu musíme teraz platiť 10 dní PN? A kedy ho odhlásiť z SP a ZP? Ď.
Tweety
02.02.15,12:55
PP končí dátumom na dohode.. DPN teda na skončenie PP nemá nijaký vplyv. Preplatíte mu akurát náhradu príjmu za tie dva dni.
Nemáš správne pojmy. Pretože § 60 nie je výpoveď, ale skončenie PP Dohodou. Neplatí tu teda §64 ZP-zákaz výpovede.
Nemáš správne pojmy. Pretože § 60 nie je výpoveď, ale skončenie PP Dohodou. Neplatí tu teda §64 ZP-zákaz výpovede.
Naďuša
02.02.15,13:01
Ďakujem a áno je to skončenie PP dohodou