rozália1986
04.02.15,10:04
stala sa mi takáto vec.... zamestnanec podpísal vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti pri nástupe. Lenže nejakým zázrakom mi to tam program v novembri nedal. Čiže zamestnancovi sme stiahli celú sumu preddavku, bez nezdaniteľnej časti. Viem, že je to moja chyba, vôbec som si to nevšimla a zamestnanec ma na to upozornil až teraz... Čo môžem teraz urobiť? musím opraviť mzdu, tým pádom podávať opravné výkazy na Soc. a zdrav. poisťovne a tak isto aj Prehľad na Dú? alebo to môžem nechať tak a tá vyššia preddavková daň sa mu vráti pri ročnom zúčtovaní dane?
prosím Vás, čo robiť v takomto prípade? nechcem uškodiť zamestnancovi, samozrejme, že mu bola tým pádom vyplatená nižšia mzda...
Tweety
04.02.15,09:24
Dorovná sa to v RZD alebo v DP.
rozália1986
04.02.15,09:36
áno, ale nemôže zamestnanec žiadať opravu mzdy?
JanoL
04.02.15,10:56
Rozálka, aké opravné hlásenia by si podávala na poisťovne? Čo sa zmení na výpočte mzdy okrem dane a sumy k výplate, ak mu opravíš výpočet s mesačným odpočtom nezdaniteľnej časti?
Nič neopravuj. Ako píše Tweety, dorovná sa to v RZD. Peňažný rozdiel aj tak skôr nedostane.
Jano