určite sa dá - ale rozhoduje o tom lekár :) .. predpokladám, že dnes si to odrobil?

doplním: http://www.socpoist.sk/nove-pravidla-uznavania-docasnej-pracovnej-neschopnosti-od-172014-ptf/58432s

Nie včera a predtym den som mal dovolenku

Dá, ak ti ošetrujúci lekár vystaví novú PN-ku. Píšeš po 14-tej hod., ak si nebol dnes v práci a zamestnávatel ti neschváli dovolenku, budeš mať absenciu.

Idem na nočnú. Ide mi o to či by som dostal rovnaké peniaze ako pri PN-ke pracovneho urazu ktory mi uznali na 100%

Odkedy trvá pracovný pomer ?

U tohto zamestnávateľa viac ako 3 roky.

neviem prečo to ešte stále neriešiš s lekárom - už si tam mal dávno byť ... všeobecné info o pokračovaní DPN nájdeš na stránke SP - nie je to ale len tak .... ale bez lekára neurobíš nič

Nové nemocenské už nebude z rovnakého VZ ako to predchádzajúce - bude sa posudzovať príjem za rok 2014 (obdobie PN je vylučitelná doba).
Ak si poberal úrazové dávky, bude treba znovu si dať žiadosť a posudkový lekár SP rozhodne, či nová PN má súvis s pracovným úrazom.

on nechce nové .. ale pokračovanie doterajšej DPN ...

a to je možné ? Keď bola prerušená výkonom práce ?

- pri dodržaní termínov mohol skúsiť ... však ke´d ma noha bolí prvý deň v práci - idem hneď. Pôvodne som myslela, že od dnes ho lekár uschopnil .... vyzerá, že oveľa skôr?? a ani dnes ráno nešiel ?

Ono je to este komplikovanejsie...hrozi mi vypoved ale to tu nechcem rozoberat takto verejne

K akému dňu máš ukončenú PN-ku ?

tak to si ozaj mal hneď utekať ! čítaj, čo som pripla

Tak bolí ťa noha, alebo ti hrozí výpoveď ?

Nepodpisuj žiadnu dohodu o skončení prac.pomeru. Preber výpoveď. Ak počas plynutia výpovednej doby zostaneš PN, výpovedná doba skončí až ukončením PN (ak bude PN trvať dlhšie ako výpovedná doba).

Od 1.7.2014 je možné PN vystaviť najviac 3 kal.dni spätne

http://www.socpoist.sk/nove-pravidla-uznavania-docasnej-pracovnej-neschopnosti-od-172014-ptf/58432s

31.1.2015

Aj jedno aj druhe...ale tu pracu co mi ponukli nechcem...neprebral som zatial nic

To už je viac ako 3 dni, už s tým nič neurobíš. Len začať s novou PN-kou ...

preradili ťa na inú prácu zo zdravotných dôvodov ?

Nie zo zdravotných dôvodov ale z vymyslenych neviem co je v pozadi celeho toho...

Ide o prácu zodpovedajúcu pracovnej zmluve ?

To neviem posudit...myslim si ze nie...je to ine miesto

Pozri § 55-56 ZP
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-07-2014-a.html#55

Myslim ze nemaju adekvatny dovod preradit ma

veď píšeš, že ťa preradili

Chceju ma preradit ale ja s tym nesuhlasim preto asi dospejeme k vypovedi...neviem co mam robit