petusik123
05.02.15,09:37
Dobrý deň, chcela som sa poinformovať o jednej veci. Spoločník je v pracovnom pomere a má min. 50% účasť na majetku spoločnosti. Mali sme povinnosť do 31.1.2014 nahlásiť túto skutočnosť na Sociálnu poisťovňu. Brali sme to ako možnosť a nie povinnosť. Rovnako ako minulý rok, aj teraz sa roztrhlo vrece s kontrolami z SP, máte skúsenosť ako postupujú v prípade nesplnenia horeuvedenej povinnosti?? ďakujem
nikula
21.09.15,10:13
toto zaujíma aj mňa.... je za to nejaká sankcia? Nebola urobená zmena a tiež sa naďalej platilo garančné poistenie....
avalik
21.09.15,10:25
§ 239
Pokuta

Za porušenie povinností ustanovených v § 142 ods. 7, § 154 ods. 3, § 227 ods. 2, § 227a, § 228 až 234, § 238, 244 a § 279 môže Sociálna poisťovňa uložiť pokutu až do 16 596,96 eura. Pri ukladaní pokuty Sociálna poisťovňa zohľadní závažnosť porušenia povinnosti ustanovenej týmto zákonom. Sociálna poisťovňa neuloží pokutu za porušenie povinnosti ustanovenej v § 231 ods. 1 písm. b), ak už bola uložená pokuta podľa osobitného predpisu.102aa)

Sadzobník pokút je zverejnený na stránke Sociálnej poisťovne a tam je uvedené:

11. oznámenie, že zamestnanec je štatutárny zástupca alebo člen štatutárneho orgánu s najmenej 50% účasťou na majetku
[§ 231 ods. 1 písm. o) zákona v znení účinnom od 1. januára 2014]

a) oznámenie po lehote za každý deň omeškania
0,30 – 3,32 EUR
(najviac spolu 16 596,96 EUR)

b) neoznámenie vôbec za každý deň omeškania do dňa vykonania kontroly
0,30 – 6,60 EUR
(najviac spolu 16 596,96 EUR)

c) oznámenie zmeny po lehote za každý deň omeškania
0,30 – 3,32 EUR
(najviac spolu 16 596,96 EUR)

d) neoznámenie zmeny vôbec za každý deň omeškania do dňa vykonania kontroly
0,30 – 6,60 EUR
(najviac spolu 16 596,96 EUR)
Consultix
21.09.15,10:42
"Mali sme povinnosť do 31.1.2014 nahlásiť túto skutočnosť na Sociálnu poisťovňu. Brali sme to ako možnosť a nie povinnosť." - Sam si si tymto odpovedala...
Co najskor treba tuto skutocnost oznamit aby bokuta bola len za oneskorene oznamenie a nie za nesplnenie povinnost oznamit tuto skutocnost.
Okrem toho: co s obdobiami, kde vykazy boli vyplnene nespravne. Zakon hovori jednoznacne: Ak je to statutar s urcitym podielom takm GP neplati. Napriek tomu ste zaplatili, ale bez pravneho dovodu...
vango
21.09.15,12:02
my sme mali tiez ten isty problem. Odpoved zo socialnej poistovne bola:

Za oneskorene oznamenie tejto skutocnosti moze pobocka SP ulozit pokutu vo vyske 0,30 EUR - 3,32 EUR za kazdy den omeskania.

Zamestnavatel ma taktiez povinnost poslat opravne Mesacne vykazy poistneho a prispevkov za cele toto obdobie.

Zamestnavatel moze podat ziadost o vratenie poistneho, ktore bolo zaplatene bez pravneho dôvodu. Tlacivo je dostupne na webovej stranke www.socpoist.sk v casti Formulare.

Mne najvyssi povedali, ze to mam nahlasit az za obdobie (alebo nasledne) kedy sme na tuto nezrovnalost prisli. Ze kym nepride kontrola....