Poola
05.02.15,19:23
Hľadám a neviem si nájsť odpoveď na moju otázku.. Predpokladám dlhodobejšiu PN-ku na ktorej som už od 26.1.2015. Pracovnú zmluvu mám na dobu učitú do 31.8.2015. Po skončení prac.pomeru sú moje povinnosti- do 8 dní prihlásiť sa do ZP ako osoba na PN v ochrannej lehote.
Mala by som si platiť dobrovoľné poistné do SP? aby mi bola po ukončení PP vyplácané pokračovanie nemocenskej dávky (v nároku max.52 týždňov), alebo sa stačí "len" zaregistrovať sa v ZP ?
Moja situácia je o to viac komplikovaná, že som chcela požiadať o ID počas práce-schopna. Nanešťastie som musela ísť na PN od 26.1.2015 a podanie o ID môžem ak nie som PN, som v zajatí okolností.., Prosím pora´dte čo mám robiť ked mi končí PP 31.8.2015 - kam čo hlásiť, či si mám platiť nem.poistenie, kvoli prípadnej pokračujucej PN a kedy môžem podať žiadosť o ID,či až fakt po skončeni PN..,dakujem!
Mala by som si platiť dobrovoľné poistné do SP? aby mi bola po ukončení PP vyplácané pokračovanie nemocenskej dávky (v nároku max.52 týždňov), alebo sa stačí "len" zaregistrovať sa v ZP ?
Moja situácia je o to viac komplikovaná, že som chcela požiadať o ID počas práce-schopna. Nanešťastie som musela ísť na PN od 26.1.2015 a podanie o ID môžem ak nie som PN, som v zajatí okolností.., Prosím pora´dte čo mám robiť ked mi končí PP 31.8.2015 - kam čo hlásiť, či si mám platiť nem.poistenie, kvoli prípadnej pokračujucej PN a kedy môžem podať žiadosť o ID,či až fakt po skončeni PN..,dakujem!
Katy a R
05.02.15,18:35
no nateraz nemusíš nič riešiť, len svoj zdravotný stav a liečiť sa! no a treba aj dodržiavať liečebný režim.;) ak budeš dlhodobo DPN - každý mesiac odovzdáš prechodku zamestnávateľovi - po skončení PP ju budeš odovzdávať už v SP. potom (dakedy v septembri) sa môžeš zastaviť v ZP - a tam nahlásiš, že si DPN (zober si to rozhodnutie o poberaní dávky ) ale aj toto možno netreba - lebo SP to už nahlasuje do ZP.
k ID: http://www.socpoist.sk/uplatnenie-naroku--sna/1288s#Uplatnenie nároku
k ID: http://www.socpoist.sk/uplatnenie-naroku--sna/1288s#Uplatnenie nároku
veronikasad
05.02.15,18:37
Bola si na PN-ke aj v roku 2014, ktorá končila menej ako 26 týždňov pred začiatkom tej súčasnej ?
Poola
05.02.15,18:49
ano bola, ročná PN končila 23.6.2014.
A od 1.7.2014 som nastupila k novemu zamestnavatelovi
A od 1.7.2014 som nastupila k novemu zamestnavatelovi
veronikasad
05.02.15,18:51
U súčasného zamestnávatela si na PN-ke nebola ?
Poola
05.02.15,18:56
veru mi uniklo pomyslenie ako potom s lístkom na peniaze, tak už viem - dakujem
Katy a R
05.02.15,18:59
:) doplnila som link o ID
Poola
05.02.15,19:07
Nova PN je od 23.1.2015,
dakujem že mi venujete čas.
dakujem že mi venujete čas.
veronikasad
05.02.15,19:13
To je v poriadku, znovu ti začala nová ročná podporná doba, lebo medzi PN-kami je viac ako 26 týždňov. Uplynutím doby určitej prac.pomer končí, PN-ka s nárokom na nemocenské môže trvať ďalej.
Poola
05.02.15,20:50
dakujem.
prosim este poradit, aby som čo najmenej tratila z trateneho..
Poprosim indiciu v "možnostiach".
Na novej PN som od 23.1.2015. Pracovny pomer mi končí dobou určitou dna 31.8.2015. Vzhľadom na zdravotný stav by som mohla ostať aj na DPN.
Ak by som PNku ukončila k 31.8.2015 mohla by som sa prihlasiť na úrad prace.
Ako evidovana na UP (zárobky z predch.dvoch rokov boli ale dosť nízke)
s jedným pozitívom, že po ukončení Pnky k 31.8.2015 by som požiadala o ČID.
prosim este poradit, aby som čo najmenej tratila z trateneho..
Poprosim indiciu v "možnostiach".
Na novej PN som od 23.1.2015. Pracovny pomer mi končí dobou určitou dna 31.8.2015. Vzhľadom na zdravotný stav by som mohla ostať aj na DPN.
Ak by som PNku ukončila k 31.8.2015 mohla by som sa prihlasiť na úrad prace.
Ako evidovana na UP (zárobky z predch.dvoch rokov boli ale dosť nízke)
s jedným pozitívom, že po ukončení Pnky k 31.8.2015 by som požiadala o ČID.
Katy a R
05.02.15,22:34
ešte k tej výhodnosti ... keďže v tomto zamestnaní máš lepší plat - zrejme je nemocenská dávka vyššia, ako bude dávka v nezamestnanosti, ktorú by bolo vhodnejšie posunúť naneskôr .. ale to len odhad (lebo predsalen málo údajov)
okrem info na stránke SP pozri si dobre zák o SP - hlavne § 54 .. a potom od § 104 ... aj tu na Porade sú takéto prípady už rozobraté ... máš teraz čas
okrem info na stránke SP pozri si dobre zák o SP - hlavne § 54 .. a potom od § 104 ... aj tu na Porade sú takéto prípady už rozobraté ... máš teraz čas