Zamestnanec skončil PP 19.8.2013. Súd rozhodol o neplatnosti skončenia PP a zamestnanec opäť nastúpil do práce 14.1.2015. Jeho PP naďalej trvá. Zároveň v júni 2014 mu SP priznala starobný dôchodok od 13.8.2013. Organizácia mu samozrejme vyplatila odchodné v júni 2014. Teraz mu organizácia chce vyplatiť náhradu mzdy za čas od 20.8.2013 do 13.1.2015. jedná sa mi hlavne o odvody do SP. Rozpočítam si celkovú výšku náhrady na jednotlivé mesiace a vypočítam odvody a podám výkaz poistného, v ktorom uvediem (v prílohe) výšku VZ a odvody za každý mesiac ( nie mesačný výkaz)? Odchodné bude organizácia riešiť neskôr, lebo podľa mňa by ho mal vrátiť a mal by ho mať vyplatené až pri skončení PP.