cinky16
06.02.15,09:18
Ahojte,
potrebujem utvrdiť, či uvažujem správne:
- zamestnanec zamestnaný na PZ 6 mesiacov z toho 1 mesiac bol PN - zdaniteľný príjem z PZ 1636,34 eur /riadok č. 01 z potvrdenia/, súčasne mal aj dohodu u iného z-teľa zdanit. príjem z dohody 500 eur /riadok č. 01 z potvrdenia/, a súčasne poberal dávku v hmotnej núdzi, mal vyplatenú PN za 1 mesiac. Dávka v hmotnej núdzi a PN sa nezapočítava do príjmu z-ca pre účely ročného zúčtovania.
Má nárok na DB za celý rok na 2 deti ak úhrn vyplat. zdan. príjmov z ročného zúčt. /prac. zmluva + dohoda/ riadok 00 je 2136,34 eur?
potrebujem utvrdiť, či uvažujem správne:
- zamestnanec zamestnaný na PZ 6 mesiacov z toho 1 mesiac bol PN - zdaniteľný príjem z PZ 1636,34 eur /riadok č. 01 z potvrdenia/, súčasne mal aj dohodu u iného z-teľa zdanit. príjem z dohody 500 eur /riadok č. 01 z potvrdenia/, a súčasne poberal dávku v hmotnej núdzi, mal vyplatenú PN za 1 mesiac. Dávka v hmotnej núdzi a PN sa nezapočítava do príjmu z-ca pre účely ročného zúčtovania.
Má nárok na DB za celý rok na 2 deti ak úhrn vyplat. zdan. príjmov z ročného zúčt. /prac. zmluva + dohoda/ riadok 00 je 2136,34 eur?
Papierniková
06.02.15,08:26
Daňovník – zamestnanec má nárok na daňový bonus v prípade, ak mal v zdaňovacom období príjmy zo závislej činnosti aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy, pre rok 2014 => 6x 352 = 2 112 € ročne, najmenej 176 € mesačne.
cinky16
06.02.15,08:28
ale započítava sa do príjmu aj príjem z dohody?
Papierniková
06.02.15,08:29
áno, aj z dohody
cinky16
06.02.15,08:33
cize v nasom pripade /vid vyssie/ ma z-nec narok na DB za cely rok 2014 pre obidva deti
Papierniková
06.02.15,08:37
ano
cinky16
06.02.15,08:39
ďakujem Vam pekne za rychlu odpoved