kahu
10.05.06,07:40
Prosím Vás o radu,
ja viem, že je to tu už omieľané ale nemôžem sa v tom zorientovať.
Mám zamestnancov, ktorí tu pracujú od júna 2005, majú min.mzdu dovtedy tu boli na dohode o brigádnickej práci, nepresiahli príjem z brig.práce za 6 mesiacov 13000,- mám podať ročné zúčtovanie?
Mám zamestnanca, ktorý tu pracuje od mája 2005 dovtedy bol nezamestnaný, má min.mzdu, podáva si ročné zúčtovanie na zdravotné?
Mám zamestnanca, ktorý je tu od augusta 2005 má min.mzdu a predtým pracoval v inej firme, kde jeho príjem nepresiahol 43..... Mám podať ročné zúčtovanie?
A ešte je tu konateľka, ktorá nepoberá žiadnu odmenu, zdravotné si platí v ČR pretože je tam zamestnaná, podá si ročné zúčtovanie na Slovensku?
Dúfam, že mi poradíte.
Ďakujem
ja viem, že je to tu už omieľané ale nemôžem sa v tom zorientovať.
Mám zamestnancov, ktorí tu pracujú od júna 2005, majú min.mzdu dovtedy tu boli na dohode o brigádnickej práci, nepresiahli príjem z brig.práce za 6 mesiacov 13000,- mám podať ročné zúčtovanie?
Mám zamestnanca, ktorý tu pracuje od mája 2005 dovtedy bol nezamestnaný, má min.mzdu, podáva si ročné zúčtovanie na zdravotné?
Mám zamestnanca, ktorý je tu od augusta 2005 má min.mzdu a predtým pracoval v inej firme, kde jeho príjem nepresiahol 43..... Mám podať ročné zúčtovanie?
A ešte je tu konateľka, ktorá nepoberá žiadnu odmenu, zdravotné si platí v ČR pretože je tam zamestnaná, podá si ročné zúčtovanie na Slovensku?
Dúfam, že mi poradíte.
Ďakujem
jana32
10.05.06,08:37
Z toho čo píšeš, ani jeden z nich si nemusí podávať RZZP. Okrem tej konateľky, príjmy zo zahraničia síce nemajú vplyv na RZZP, ale keďže bola konateľka, tak mala byť prihlásená od 1.1. do 31.8. ako SZČO a tým je povinná podať si ( sama ) RZZP aj keď jej príjem ako konateľky bol nulový.