Zamestnanec je PN, ako mu rátať počet hodin PNky do fondu pracovného času, ak má 40 hodinovy pracovny týžden. Ale má naplánované 12 hodinové smeny ale aj 8 hodinové. napr: od pondelka 12 hod denna, 12 hod denna, 12 hod nocna, 12 hod nocna, dva dni voľno a potom zase od pondelka 8 hodin denne 5 dni cize do piatka. Na ďaľší týždeň má naplánované voľno aby neprekročil mesačný fond pracovného času a na ďaľší týždeň ma zase naplánované smeny. Ak mu zarátam 40 hodín týždenne aj v ten týždeň keď nemal naplánované smeny, prekročím tým mesačný fond prac. času, alebo mu mám rátať iba tie dni a hodiny kedy mal naplánované smeny ? Podotýkam, že zamestnanec má 40 hodinový pracovný týždeň a rovnomerne rozvrhnutie pracovného času, alebo je to nesprávne ? Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.