Radka08
09.02.15,09:44
Zamestnanec, ktorý u nás pracoval od januára do konca októbra ma požiadal o RZD. Môžem mu uplatniť celú NČZD (za 12 mesiaocv), ak od 1.11.2014 bol evidovaný ako uchádzač o zamestnanie na úrade práce?

Ďakujem.
Katy a R
09.02.15,08:47
kn-alka
09.02.15,08:49
NČZD je VŽDY !!!!! za celý rok, kráti sa len pri dôchodcoch, alebo vysokých príjmoch.
Radka08
09.02.15,08:51
Áno ďakujem pekne za reakciu, už som sa dočítala, no vždy si to radšej overím :-p
kn-alka
09.02.15,08:54
Ináč, táto otázka je tu 100x rozoberaná každý boží rok, stále dookola
Radka08
09.02.15,09:12
To je sice pravda, ale už čítam piatu diskusiu o tom, ako mu mám vrátiť vzniknutý preplatok a v každej je inak - buď že si musí sám podať DP A a požiadať v ňom DÚ o vrátenie alebo že mu ho mám len tak poslať na účet... a potom sa čuduj, že si radšej položím otázku sama ako celý deň tráviť čítaním diskusií :D
kn-alka
09.02.15,09:15
áno, má 2 možnosti - ak požiada posledného zamestnávateľa o ročné zúčtovanie, zamestnávateľ mu je povinný ho spraviť
ak nepožiada zamestnávateľa, spraví si sám DP, v ktorom uvedie svoj preplatok a dostane ho od DÚ.

v oboch prípadoch však vyjde rovnaká čiastka, v prvom prípade mu ju vyplatí zamestnávateľ, v druhom prípade mu preplatok vyplatí DÚ

.... a v oboch prípadoch je nezd.časť CELÁ !!!!
Katy a R
09.02.15,09:18
Radka - v prvom rade zákon čítaj - a nie diskusie! veď si mzdárka ... toto musíš ovládať.