amoo
10.02.15,12:13
práve podávam MV platiteľa (dávka 514) elektronicky do VZP
z príjmu 380€ som čakal som že preddavok bude 0€
no vypočítalo mi podobne ako v 2014 53,20€ resp. 26,60€
1,mam výkaz ZP zaslať z preddavkom 53,20€ resp. 26,60€
2,mam zaslať aj na účet ZP uvedenú sumu 53,20€ resp. 26,60€
z príjmu 380€ som čakal som že preddavok bude 0€
no vypočítalo mi podobne ako v 2014 53,20€ resp. 26,60€
1,mam výkaz ZP zaslať z preddavkom 53,20€ resp. 26,60€
2,mam zaslať aj na účet ZP uvedenú sumu 53,20€ resp. 26,60€
veronikasad
10.02.15,17:03
a mzdy máš vypočítané správne ? Požiadal zamestnanec o uplatnenie odpoč.položky na zdr.poistenie ?
veronikasad
10.02.15,17:07
Nie, za mesiac január 2015 sú nové výkazy.
amoo
10.02.15,17:36
jedna sa o jednu mzdu 380, o uplatnenie odpočit. položky nerozumiem (1osob.sro, ja zamestnanec)
veronikasad
10.02.15,17:53
Vlastnú s.r.o. na predpísanom tlačive (nájdeš na stránke prísl. zdr.poisťovne) a mzdu správne vypočítať. Predpokladáš výplatu podielov na zisku ?
veronikasad
10.02.15,18:14
Prečo máš vymeriavací základ 380€ ? to si tam doplnil sám ?
amoo
10.02.15,18:22
pardon, myslím MV podávaný mojou sro za mňa ako jedného zamestnanca z mesačných miezd. Vždy som takéto MV elektronicky zasielal ZP (DU, SP)
Pýtam sa preto že z minimálnej mzdy do ZP ma byť 0€, neviem či sa máju podávať nulové MV, či nijaké, či aké ?
Doplnil som klik na hore tabulku MV
Pýtam sa preto že z minimálnej mzdy do ZP ma byť 0€, neviem či sa máju podávať nulové MV, či nijaké, či aké ?
Doplnil som klik na hore tabulku MV
veronikasad
10.02.15,18:25
Ak si robil mesačný výkaz ručne, máš ho zle vyplnený. Neprišlo ti chybové hlásenie ?
amoo
10.02.15,18:45
ANO,
v 2014 som tam dával 352 tak teraz som dal 380
Takže tam dám 0 ???
to by potom sedelo, úctivo ďakujem
v 2014 som tam dával 352 tak teraz som dal 380
Takže tam dám 0 ???
to by potom sedelo, úctivo ďakujem
veronikasad
10.02.15,19:34
380-380 = 0. V roku 2014 mal mesačný výkaz úplne inú štruktúru
amoo
10.02.15,20:42
opravil som prílohu (vid hore jpg MV 2015-01)
teraz je to ok?
teraz je to ok?