Ovena1
10.02.15,12:27
Zamestnancovi sme na dobu 3 mesiacov skrátili úväzok zo 40 na 24 hodín týždenne /t.j. 3 dni á 8 hodín/. Po 3 mesiacoch bude jeho úväzok opäť 40 hodín týždenne. Bude mať dočasné skrátenie pracovného času vplyv na výpočet dovolenky?
ivka70
10.02.15,11:35
Ano, narok na dovolenku treba prepocitat pri skrateni a opatovne prepocitat pri predlzeni uvazku.
Ovena1
10.02.15,12:29
To znamená, že prepočítam ročný nárok - 3 dvanástiny úmerne kratšiemu prac. času a 9 dvanástin bude bez krátenia?
veronikasad
10.02.15,12:30
ano