Mirka2014
10.02.15,16:57
čo potrebujem od zamestnanca k RZD ak:
-bol min.rok nastúpil z rodič.dovolenky? rod.príspevok sa nezahrňa do príjmu,však?
-ak bol na PN od marca do konca roka?
??
-bol min.rok nastúpil z rodič.dovolenky? rod.príspevok sa nezahrňa do príjmu,však?
-ak bol na PN od marca do konca roka?
??
veronikasad
10.02.15,16:17
Nič. rodičovský príspevok ani nemocenské nie je zdanitelný príjem.
Mirka2014
10.02.15,16:34
a od zamestnankyne ktorá je na materskej od novembra??
veronikasad
10.02.15,16:36
ani materské nie je zdanitelný príjem. Ak si však NČZD na ňu uplatňuje jej manžel, vstupuje do vlastného príjmu manželky, rovnako ako nemocenské.
Mirka2014
10.02.15,16:42
NČ na manžela ktorý už poberá starobný dôchodok si nemožno uplatniť však??
veronikasad
10.02.15,16:44
Nie, iba na poberatela ID
Mirka2014
10.02.15,16:54
aj keby bol poberateľom dôchodu aj napr. od júla?
veronikasad
10.02.15,16:56
a do júla bol kde ?
Mirka2014
10.02.15,17:19
na úrade prace
veronikasad
10.02.15,17:21
Na obdobie evidencie na UP si NČZD uplatniť môže, do príjmu však musí zahrnúť aj vyplatený star.dôchodok za celý rok 2014
Mirka2014
10.02.15,17:24
čiže aj keď bol na úrade práce napr.iba január (to si musím zistiť) ale poberal dôchodok, tak si môže uplatniť NČ?? ktorá sa bude rovnať 3803,33-príjem (teda dôchodok),, správne??