Máš nárok na náhradu príjmu (prvých 10 kal.dní platí zamestnávatel), aj nemocenské od 11. dňa, ak PN bude trvať dlhšie.

Len nezabudaj, že si ešte v skúšobnej dobe, počas ktorej môže zamestnávatel ukončiť pracovný pomer aj keď budeš na PN-ke. Ak to zamestnávatel neurobí, skúšobná doba sa predlžuje o dni PN-ky.

a to može aj bezomna

v skúšobnej dobe môže

môže

Na PN má nárok každý človek. Nikto nie je úplne imúnny a môže sa stať, že ochorie. Takže byť práceneschopnou sa môžeš stať a máš nárok zostať doma sa liečiť, pokiľ tak uzná lekár. Je jedno, či pracuješ, či ako dlho pracuješ.

Ak ťa zaujíma, či máš nárok na nemocenské dávky počas PN, tak to je iná otázka. Ale ak si v pracovnom pomere, tak áno, máš nárok na nemocenské dávky. Ako veronika uviedla, prvých 10 dní ti platí zameestnávateľ a potom sociálna poisťovňa.

Nechápem tvojej otázke "a to môže aj bez mňa". Čo či môže bez teba? Ukkončiť tvoj pracovný pomer počas skúšobnej doby? Áno, môže s tebou ukončiť PP aj bez toho, aby si ty s tým súhlasila. Stačí, ak ti doručí list s ukončením PP v skúšobnej dobe.

Dobry den, som tyzden zamestnana a ostala som PN. Spadla som a bude to dlhodobejsia PN. Mam narok na marodku? A ako sa vypocitava kolko dostanem mesacne?

otázky sa nedávajú do cudzích otázok,založ si vlastnú.predtým si prečítaj predchádzajúce odpovede a nebudeš sa musieť nič pýtať.
do tejto témy už nepíš.