kuravesele
12.02.15,15:19
Keď prerozdelím zisk tak, že to dám aj napr. na zamestnanca (bude tak postavená zápisnica z valného zhromaždenia) , nie na spoločníka, musí aj tento zamestnanec zaplatiť 14% do ZP ? Alebo sa takto nemôže prerozdeliť zisk?Môže byť takto vyplatená dividenda, alebo nie?
posúvam
posúvam
kajkape
19.02.15,15:30
Poistné na zdravotné poistenie z dividend sa týka všetkých fyzických osôb, ktoré sú v deň prijatia podielov na zisku zdravotne poistenný na Slovensku. Aj Zamestnanec bude platiť 14% do ZP.
karakul
19.02.15,16:08
Samozrejme, že aj zamestnancom (bez kapitálovej účasti za ZI) možno vyplatiť dividendy...
Odvody sa platia iba v prípade, že ide o podiel zo zisku v zmysle § 3 ods. 2 písm. c) alebo § 5 ods. 7 písm. i) zákona o dani z príjmov.
... ak podiely na zisku pre zamestnancom bez účasti na základnom imaní nepodliehali odvodom do ZP, zistili by sme, že zamestnanci v niektorých firmách "berú" vyššie podiely ako spoločníci... ale na túto variantu zrejme pamätal aj zákonodarca.
Odvody sa platia iba v prípade, že ide o podiel zo zisku v zmysle § 3 ods. 2 písm. c) alebo § 5 ods. 7 písm. i) zákona o dani z príjmov.
... ak podiely na zisku pre zamestnancom bez účasti na základnom imaní nepodliehali odvodom do ZP, zistili by sme, že zamestnanci v niektorých firmách "berú" vyššie podiely ako spoločníci... ale na túto variantu zrejme pamätal aj zákonodarca.