Jozef Mihál
15.02.15,23:47
Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti a ďalších údajoch podľa § 39 ods. 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov (ďalej len "zákon") za zdaniteľné obdobie 2015 (ďalej len "potvrdenie") zamestnávateľ vydáva zamestnancovi, ktorý mal u neho počas roka 2015 príjmy zo závislej činnosti a ktorému nebude robiť ročné zúčtovanie preddavkov na daň za rok 2015.

Zamestnávateľ je povinný:

- Do 10. februára 2016 vydať podľa § 39 ods. 5 písm. c) zákona potvrdenie zamestnancom, ktorí žiadajú o vykonanie ročného zúčtovania dane iného zamestnávateľa a požiadajú zamestnávateľa o vystavenie potvrdenia najneskôr do 5. februára 2016.

- Do 10. marca 2016 vydať podľa § 39 ods. 5 písm. a) zákona potvrdenie zamestnancom, ktorí nepožiadali zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania dane.

Vzor tlačiva nájdete v prílohe napravo.


Rozdiely medzi potvrdením za rok 2014 a potvrdením za rok 2015:

- v hlavičke je potrebné do predtlače doplniť rok 2015,

- I. oddiel - nová položka "Zamestnanec je daňovníkom s obmedzenou daňovou povinnosťou podľa zákona a príslušnej zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia"

- II. oddiel - nový riadok 01b "... úhrn príjmov plynúcich zo zdrojov v zahraničí, pri ktorých sa postupuje podľa § 45 zákona"

- II. oddiel - nový riadok 01c "... úhrn zdaniteľných príjmov poskytnutých formou produktov vlastnej výroby od zamestnávateľa, ktorého predmetom činnosti je poľnohospodárska výroba"

- II. oddiel - nový riadok 02 "Úhrn príjmov oslobodených od dane podľa § 5 ods. 7 písm. l) zákona (max. 200 €)" ... čísla ďalších riadkov sú posunuté

- II. oddiel - nový riadok 04c "... úhrn poistného na sociálne, zdravotné poistenie, ktoré sa viaže k príjmom uvedeným v r. 01b"

*****

Box OPRAVNÉ - uvedie sa krížik, ak podľa § 40 ods. 7 zákona zamestnávateľ alebo zamestnanec zistil, že pôvodné potvrdenie obsahuje nesprávne údaje. Zamestnávateľ je vtedy povinný vystaviť opravné potvrdenie do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom zistil, že potvrdenie obsahuje nesprávne údaje alebo do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom zamestnávateľa na túto chybu zamestnanec upozornil.

*****
I. ÚDAJE O ZAMESTNANCOVI

Osobné údaje zamestnanca, vyplní sa podľa predtlače.

Box "Zamestnanec je daňovníkom s obmedzenou daňovou povinnosťou podľa zákona a príslušnej zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia" - uvedie sa krížik, ak zamestnanec nie je daňový rezident SR.

Zákon rozdeľuje daňovníkov na dve skupiny:

1. Daňovníci s neobmedzenou daňovou povinnosťou (používa sa aj termín „rezident“ alebo „daňový domicil“) - to sú tí, ktorí majú na Slovensku trvalý pobyt alebo sa na Slovensku zdržiavajú aspoň 183 dní v príslušnom kalendárnom roku, a to súvisle alebo v niekoľkých obdobiach, pričom do tohto obdobia sa započítava každý, aj začatý deň pobytu.

Za takých sa však nepovažujú osoby zdržiavajúce sa na Slovensku len za účelom štúdia alebo liečenia a ďalej najmä tzv. pendleri - t.j. osoby, ktoré hranice Slovenska prekračujú denne a pod. z dôvodu, že na Slovensku majú zamestnanie avšak „po práci sa vracajú domov“.

2. Daňovníci s obmedzenou daňovou povinnosťou - to sú všetci ostatní.

*****
II. ÚDAJE O ZDANITEĽNÝCH PRÍJMOCH ...

Riadok 01:

Úhrn zúčtovaných a skutočne vyplatených (vyplatených najneskôr do 31.1.2016) príjmov zo závislej činnosti - príjmy zamestnanca na pracovnú zmluvu, na dohody, zdaniteľné odmeny za prácu spoločníka s.r.o., konateľa s.r.o., člena družstva, zdaniteľné odmeny za funkciu člena dozornej rady, správnej rady, predstavenstva atď., príjmy plynúce zo zmlúv podľa Občianskeho zákonníka (napr. príkazné zmluvy, zmluvy o dielo) ak ide o závislú činnosť.

Uvádzajú sa príjmy v peňažnej i nepeňažnej forme (napríklad príjem v súvislosti s používaním služobného vozidla na súkromné účely, zdaniteľné nepeňažné benefity, cenový rozdiel - zľava - pri predaji výrobkov a služieb zamestnancovi).

Do riadku 01 sa neuvádzajú:

- príjmy ktoré nie sú predmetom dane (príjmy podľa § 3 ods. 2 a podľa § 5 ods. 5 a 6 zákona, napríklad podiely na zisku, cestovné náhrady "v limite", hodnota pracovných prostriedkov atď.),
- príjmy ktoré sú od dane oslobodené (príjmy podľa § 5 ods.7 a § 9 zákona, napríklad hodnota stravy poskytovanej zamestnávateľom, príspevky a poistné zamestnávateľa na zdravotné poistenie, sociálne poistenie, starobné dôchodkové sporenie - ktoré sú pre zamestnávateľa povinné zo zákona, náhrada príjmu pri PN zamestnanca atď.),
- príjmy, z ktorých sa daň vyberá zrážkou podľa § 43 ods. 3 písm. j) a k) zákona (poistné zo zaplateného poistného na verejné zdravotné poistenie, o ktoré si daňovník znížil v predchádzajúcich zdaňovacích obdobiach príjem podľa § 5 alebo § 6, vrátené zdravotnou poisťovňou tomuto daňovníkovi z ročného zúčtovania poistného, náhradu za stratu na zárobku vyplatenú zamestnancovi podľa osobitného predpisu, ak sa na účely jej výpočtu nevychádza z priemerného mesačného čistého zárobku zamestnanca podľa osobitného predpisu).

Riadok 01a:

Z celkovej sumy príjmov zo závislej činnosti sa tu uvedie úhrn príjmov plynúcich zamestnancovi na základe dohody o brigádnickej práci študentov, dohody o pracovnej činnosti alebo dohody o vykonaní práce.

Riadok 01b:

Z celkovej sumy príjmov zo závislej činnosti sa tu uvedie úhrn príjmov plynúcich zamestnancovi od zamestnávateľa s tým, že plynú zo zdrojov v zahraničí a postupuje sa pri nich podľa § 45 zákona. Inými slovami, sú to príjmy zamestnanca ktoré mu vyplatil zamestnávateľ pri práci v zahraničí a pri ktorých bude zamestnanec pri podaní daňového priznania postupovať podľa § 45 zákona (metóda vyňatia). Tento riadok sa týka len zamestnávateľov, ktorí vysielajú zamestnancov na práce v zahraničí, kde sú im aj príjmy zdaňované.

Riadok 01c:

Z celkovej sumy príjmov zo závislej činnosti sa tu uvedie úhrn zdaniteľných príjmov poskytnutých formou produktov vlastnej výroby od zamestnávateľa, ktorého predmetom činnosti je poľnohospodárska výroba - a to tá časť príjmov, ktoré sú zdaniteľné, teda sú nad hranicou 200 eur.

Riadok 01c sa týka len zamestnávateľov, ktorí majú v predmete činnosti (aj) poľnohospodársku výrobu.

Ak takýto zamestnávateľ poskytol zamestnancovi nepeňažný príjem formou zvýhodneného predaja vlastných produktov, resp. poskytnutia vlastných produktov zadarmo, tak podľa § 5 ods. 7 písm. l) zákona je takýto nepeňažný príjem oslobodený od dane v úhrnnej výške max. 200 eur ročne.

Do riadku 01c sa uvedie suma takéhoto nepeňažného príjmu, ktorá nie je oslobodená od dane a je zdaniteľným príjmom zamestnanca - teda tá časť takéhoto nepeňažného príjmu, ktorá presahuje 200 eur. Suma takéhoto nepeňažného príjmu, ktorá je oslobodená od dane sa uvedie v riadku 02.

*****
Riadok 02:

Vypĺňa sa len v prípade, ak predmetom činnosti zamestnávateľa je (aj) poľnohospodárska výroba.

Uvedie sa tá časť nepeňažného príjmu zamestnanca poskytnutá formou zvýhodneného predaja vlastných produktov, resp. poskytnutia vlastných produktov zadarmo, ktorá je podľa § 5 ods. 7 písm. l) zákona oslobodená od dane - a to uvedený príjem v úhrnnej výške max. 200 eur ročne.

*****
Riadok 03:

Uvedie sa číselné označenie mesiacov roka 2015, v ktorých sa príjmy uvedené v riadku 01 zúčtovali a vyplatili. Napríklad "1 - 12" (zamestnanec dosahoval príjmy celý rok) alebo "3-9" (...od marca do septembra) alebo "2,4-6" (...v mesiacoch február, apríl, máj, jún).

*****
Riadok 04:

Uvedie sa zrazené poistné na sociálne poistenie (resp. sociálne zabezpečenie policajtov a vojakov) a poistné (resp. preddavky) na zdravotné poistenie ktoré platí zamestnanec podľa osobitných predpisov a boli zrazené z príjmov uvedených v riadku 01. V tomto riadku sa uvedie aj nedoplatok poistného, ktorý vyplynul z ročného zúčtovania poistného na zdravotné poistenie.

Poistné na sociálne poistenie a preddavky (poistné) na zdravotné poistenie sa uvedú aj osobitne v "podriadkoch" 04a, 04b.

Riadok 04c:

Uvedie sa poistné zrazené z príjmov dosiahnutých v zahraničí - teda z príjmov, ktoré sú uvedené na riadku 01b. Týka sa len zamestnancov, ktorí pre zamestnávateľa pracovali v zahraničí.

*****
Riadok 05:

Uvedie sa suma rozdielu r. 01 mínus r. 04.

*****
Riadok 06:

Uvedie sa úhrn preddavkov na daň za jednotlivé mesiace roka 2015, ktorá zamestnávateľ zrazil zamestnancovi. Tu sa nezapočítavajú sumy daňového bonusu. Napríklad ak za január 2015 bol preddavok dane zamestnanca 25 eur a zamestnanec dostal daňový bonus 21,41 eura , do riadku 06 sa započítava suma 25 eur.

*****
Riadok 07:

Súčet uplatnenej nezdaniteľnej časti na daňovníka za mesiace roka 2015. Suma je daná ako 316,94 eura krát počet mesiacov uplatňovania.

V prípade uplatňovania za všetky mesiace roka 2015 je to suma 3803,28 eura (pozor nemýliť si so sumou nezdaniteľnej časti ktorá sa uvedie v ročnom zúčtovaní za rok 2015 ako 3803,33 eura !).

*****
Riadok 08:

Ak zamestnávateľ odvádzal počas roka 2015 za zamestnanca dobrovoľný príspevok na starobné dôchodkové sporenie (viď § 11 ods. 8 zákona), uvedie sa úhrn zrazenej sumy, odvedenej zamestnávateľom do dôchodkovej správcovskej spoločnosti medzi 1.1.2015 až 31.12.2015.

*****
Riadok 09 (tabuľka):

V tabuľke sa uvedú údaje za každé dieťa, na ktoré si zamestnanec u zamestnávateľa uplatňoval daňový bonus. Uvedú sa údaje o priznanom a vyplatenom bonuse, nie o nárokovanom bonuse. Napríklad ak za mesiac október príjem zamestnanca bol nižší ako polovica minimálnej mzdy (380/2 = 190 eur), nárok na daňový bonus nemal - hoci si daňový bonus uplatňoval, ak mu nebol vyplatený, tak takýto mesiac sa v tabuľke neuvedie.

Mesiace sa uvedú spôsobom podobným, ako v r. 03 (viď vyššie).

Suma je daná ako 21,41 eura krát počet mesiacov jej uplatňovania (Suma daňového bonusu je počas celého roka 2015 daná ako 21,41 eura).

Za celý rok uplatnenia je to 256,92 eura.

V tabuľke sa osobitne rozpíšu údaje za každé dieťa. Ak si zamestnanec uplatňoval daňový bonus na viac ako sedem detí, údaje o daňovom bonuse na ďalšie deti sa uvedú v členení podľa tabuľky na druhej strane tlačiva.

V poslednom riadku sa uvedie súčet za všetky deti.

*****
III. ÚDAJE POTREBNÉ NA UPLATNENIE ZAMESTNANECKEJ PRÉMIE ...

Riadok 10:

Pracovný pomer

Krížikom sa vyznačia kalendárne mesiace, za ktoré zamestnanec dosiahol zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti uvedené v § 5 ods. 1 písm. a) a f) zákona.Teda mesiace, za ktoré mal zamestnanec vyplatený čo len 1 cent zdaniteľného príjmu zo súčasného alebo z predchádzajúceho pracovného pomeru, služobného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru alebo členského pomeru alebo zo sociálneho fondu.

Nie je pritom dôležité či v danom mesiaci trval pracovný pomer a pod. celý mesiac alebo len časť mesiaca. Nie je dôležitá ani výška úväzku.

Vyznačí sa aj mesiac, v ktorom zamestnanec už nemal pracovný pomer ale bol mu dodatočne vyplatený zdaniteľný príjem.

V prípade že zamestnanec mal takéto príjmy počas celého roka, krížikom sa vyznačí stĺpec 1.– 12.

Pozor, nevyznačí sa mesiac, v ktorom mal zamestnanec len zdaniteľné príjmy na dohodu.

Nevyznačí sa ani taký mesiac, v ktorom síce trval pracovný pomer, ale zamestnanec nedosiahol žiadny zdaniteľný príjem - napríklad ak bol celý mesiac PN, na MD, na RD, na neplatenom voľne a pod.

*****
Riadok 11:

Dohody mimo pracovného pomeru

Krížikom sa vyznačia kalendárne mesiace, za ktoré zamestnanec dosiahol zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti plynúce z dohody (o pracovnej činnosti, o vykonaní práce, o brigádnickej práci študentov).

V prípade že zamestnanec mal takéto príjmy počas celého roka, krížikom sa vyznačí stĺpec 1.– 12.

Nevyznačí sa ani taký mesiac, v ktorom síce trvala dohoda, ale zamestnanec nedosiahol z dohody žiadny zdaniteľný príjem.

Ak mal zamestnanec v nejakom mesiaci zdaniteľný príjem plynúci aj z pracovnej zmluvy aj z dohody, krížik sa uvedie v oboch riadkoch - aj v riadku "Pracovný pomer" aj v riadku "Dohody".

*****
Riadok 12:

Na podporu udržania v zamestnaní ...

Vyznačí sa, či sa na zamestnanca počas roka 2015 poskytol z úradu práce príspevok na podporu udržania v zamestnaní zamestnancov s nízkymi mzdami podľa § 50a zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti. Ide o príspevok ktorým úrad práce refunduje zamestnávateľovi a zamestnancovi zaplatené odvody. Ak sa takýto príspevok poskytol čo len za jediný mesiac roka 2015, uvedie sa krížik.

Podľa "Informácie k nároku na zamestnaneckú prémiu", ktorú zverejnilo Daňové riaditeľstvo SR vo februári 2011, link http://www.drsr.sk/drsr/slovak/danov...stprem0110.pdf (http://www.drsr.sk/drsr/slovak/danovy_subjekt/brozury_a_letaky/data/zamestprem0110.pdf), nárok na zamestnaneckú prémiu nie je ani vtedy, ak sa zamestnancovi poskytli ďalšie príspevky podľa zákona o službách zamestnanosti, a to:

- § 47- teoretická a praktická príprava zamestnancov na získanie nových vedomostí a odborných zručností
- § 53 - príspevok na dochádzku za prácou
- § 53a - príspevok na presťahovanie za prácou
- § 53b - príspevok na dopravu do zamestnania
- § 56a - príspevok na udržanie občana so zdravotným postihnutím v zamestnaní
- § 59 - príspevok na činnosť pracovného asistenta – zamestnanca
- § 60 - príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov.

Čiže krížik sa zapíše aj vtedy, ak bol na zamestnanca poskytnutý niektorý z vyššie uvedených príspevkov.

*****
Riadok 13:

Zamestnanec poberal príjmy uvedené v § 32a ods. 1 písm. a) bod 4 zákona

Jednou z podmienok na priznanie zamestnaneckej prémie je, že zamestnanec nesmel počas roka 2015 poberať príjmy uvedené v § 32a ods. 1 písm. a) bod 4 zákona, čo znamená, že nesmel poberať príjmy uvedené v § 3 ods. 2 písm. c) a d), § 5 ods. 1 písm. b) až e), g) a h), § 5 ods. 3 a § 5 ods. 7 písm. i) zákona. Sú to príjmy:

- podiel na zisku (dividenda) v prípade že zamestnanec sa podieľa na základnom imaní obchodnej spoločnosti alebo družstva alebo je členom štatutárneho alebo dozorného orgánu spoločnosti alebo družstva a pod.
- podiel na zisku vyplatený obchodnou spoločnosťou alebo družstvom zamestnancovi bez účasti na základnom imaní tejto spoločnosti alebo družstva
- podiel člena pozemkového spoločenstva s právnou subjektivitou na výnosoch a na majetku určenom na rozdelenie medzi členov pozemkového spoločenstva s právnou subjektivitou
- príjmy za prácu likvidátorov, prokuristov, nútených správcov, členov družstiev, spoločníkov a konateľov spoločností s ručením obmedzeným a komanditistov komanditných spoločností
- platy a funkčné príplatky ústavných činiteľov Slovenskej republiky atď.
- odmeny za výkon funkcie v štátnych orgánoch, v orgánoch územnej samosprávy a v orgánoch iných právnických osôb alebo spoločenstiev
- odmeny obvinených vo väzbe a odmeny odsúdených vo výkone trestu odňatia slobody
- príjmy plynúce v súvislosti s minulým, súčasným alebo budúcim výkonom závislej činnosti alebo funkcie - napríklad príjmy plynúce na základe príkaznej zmluvy alebo inej zmluvy podľa Obchodného zákonníka ak ide o závislú činnosť
- obslužné
- nepeňažný príjem pri používaní služobného auta na súkromné účely
- zamestnanecké opcie
- cena alebo výhra zo súťaže vyhlásenej zamestnávateľom, ktoré nie je oslobodená od dane (teda v hodnote vyššej ako 165,97 €)

Ak mal zamestnanec vyplatený niektorý z uvedených príjmov, uvedie sa krížik.

*****
IV. ÚDAJE O ZAMESTNÁVATEĽOVI

Vyplní sa podľa predtlače.
hcm
23.02.15,10:48
Zamestnanec slovenskej firmy ma trvalý pobyt v Rakúsku. Dva dni v týždni robí v Office na Slovenku a tri dni u zákazníka v Rakúsku.

Jedná sa o daňovníka s obmedzenou daňovou povinnosťou (nerezident) ?
Mesačnú mzdu má 2.500,00 EUR. Zamestnávateľ musí evidovať, že 1.000,00 EUR (2 dni v SK) je príjem zo zdrojov v SK a 1.500,00 EUR (3 dni v AT) zo zdrojov zahraničí ?

V novom tlačive potvrdenia o príjme sa za tento mesiac v úhrne príjmov (riadok 01) vykazuje 1.000,00 EUR (len príjem zo zdroja v SK) a riadok 01b je nulový (jedná sa o nerezidenta) ?

Ďakujem
Jozef Mihál
23.02.15,11:42
Podľa trvalého pobytu je rezident Rakúska. Podľa počtu dní v roku, ktoré sa zdržiaval na Slovensku = 52 týždňov x 2 dni týždenne = max. 104 dní, nie je rezidentom SR.

Z uvedeného mi teda vyplýva, že je rezident Rakúska a v SR je daňovníkom s obmedzenou daňovou povinnosťou.

Príjem na daňové účely posudzujete tak, kde boli vyplatené, resp. zdanené pri výplate. Nie je mi jasné, v akom režime posudzujete príjem vyplatený za prácu pre zákazníka v Rakúsku.

V riadku 01 uvediete celkový vyplatený príjem, v riadku 01b tú časť príjmu, ktorú ste mu zdanili v zahraničí - ak ste zdanili - viď vyššie popis k riadku 01b.
hcm
23.02.15,17:07
Ďakujem za odpoveď. Poprosím o upresnenie vyplnenia riadku 01b. Riadok 01b sa má vypĺňať aj pre daňovníka s obmedzenou daňovou povinnosťou v SR ?

Podľa § 2 zákona 595/2003 je daňovníkom s neobmedzenou daňovou povinnosťou (rezident) osoba s trvalým pobytom v SK ...
Následne je v § 45 stanovené zamedzenie dvojitého zdanenia pre daňovníka s neobmedzenou daňovou povinnosťou (teda pre osobu s trvalým pobytom v SK ...).

Osoba v príklade je daňovníkom s obmedzenou daňovou povinnosťou v SR (v časti I. tlačiva bude označený nerezident) a teda sa nepostupuje podľa § 45.
V riadku 01b sa majú uvádzať príjmy, pri ktorých sa postupuje podľa § 45. Preto by sa do riadku 01b príjem zo zdrojov v zahraničí nemal uvádzať pre daňovníka s obmedzenou daňovou povinnosťou.
Jozef Mihál
23.02.15,20:18
Riadok 01b sa nevyplní v prípade nerezidenta - daňovníka s obmedzenou daňovou povinnosťou, pretože na neho sa § 45 nevzťahuje.

Takýto daňovník v ročnom zúčtovaní alebo daňovom priznaní podanom v SR uvádza len príjmy dosiahnuté a zdaňované na území SR.

Ak však dovolíte - malá úvaha, ktorú neberte vážne. Pre nerezidenta by predsa len malo zmysel vyplniť aj riadok 01b a to preto, lebo ak mu zamestnávateľ vyplatil aj príjem v zahraničí, z celkového zdaniteľného príjmu uvedeného v riadku 01 by sa do ročného zúčtovania/daňového priznania v SR mala uviesť len suma daná ako 01 - 01b.
Jojo780
12.03.15,08:15
Prepáčte, môžem vydať potvrdenie za rok 2015 vo formáte r. 2014, za účelom vysporiadania daňovej povinnosti, keď zamestnanec zomrel v 2 / 2015 ? Dakujem.
Jozef Mihál
12.03.15,09:59
Odporúčam použiť potvrdenie vo formáte 2015, aby pri podávaní DP neboli problémy. Potvrdenia 2015 a 2014 sú dosť odlišné.
hcm
15.03.15,18:50
Časť príjmu rezidenta SK od jedného zamestnávateľa sa zdaňuje v SK a časť v zahraničí (podľa výkonu práce). Taktiež časť poistného sa platí v SK a časť poistného sa platí v zahraničí.
Pri výpočte preddavkov dane ktoré sa odvádzajú v SK, je možné uplatniť ako odpočet aj poistné platené do zahraničia, alebo len časť poistného platené v SK ?
Poistné platené v zahraničí, ktoré sa uplatňuje ako odpočítateľná položka pri výpočte dane v zahraničí sa uvádza v riadku 04c potvrdenia ?

Ďakujem
Jozef Mihál
15.03.15,19:54
Časť príjmu rezidenta SK od jedného zamestnávateľa sa zdaňuje v SK a časť v zahraničí (podľa výkonu práce). Taktiež časť poistného sa platí v SK a časť poistného sa platí v zahraničí.
Pri výpočte preddavkov dane ktoré sa odvádzajú v SK, je možné uplatniť ako odpočet aj poistné platené do zahraničia, alebo len časť poistného platené v SK ?
Poistné platené v zahraničí, ktoré sa uplatňuje ako odpočítateľná položka pri výpočte dane v zahraničí sa uvádza v riadku 04c potvrdenia ?

Ďakujem

Pri výpočte preddavkov dane ktoré sa odvádzajú v SR za mesiac "X" odpočítavate poistné zrazené z príjmov dosiahnutých za mesiac "X" bez ohľadu na to, či bolo poistné zaplatené v SR alebo v zahraničí. Čiže - ak za mesiac "X" boli príjmy dosiahnuté v SR a preddavky dane vypočítané a odvedené v SR, pri ich výpočte odpočítavate od príjmu zrazené poistné zamestnanca bez ohľadu na to, či poistné bolo zrazené a odvedené v SR alebo v zahraničí.

V riadku 04c sa následne uvádza presne to poistné, ktoré bolo zrazené z príjmov uvedených v riadku 01b. Teoreticky to nemusí byť len poistné zaplatené v zahraničí ale i poistné z týchto príjmov zaplatené v SR.
hcm
15.03.15,21:31
Poprosím, mohli by ste uviesť príklad, kedy má zamestnanec (daňový rezident SK) aj príjem v SK a aj príjem zo zdrojov v zahraničí od jedného zamestnávateľa a má v tomto mesiaci aj poistné ktoré sa vykazuje v riadku 04c ?
Ďakujem
Jana Motyčková
16.03.15,10:38
Obdobný prípad teraz riešim - zamestnanec je dočasne pridelený na 4 dni v mesiaci k zamestnávateľovi do ČR. český zamestnávateľ bude mzdu slovenskému zamestnávateľovi refakturovať. Podľa daňovej poradkyne mzda za prácu v ČR v takomto prípade je zdaňovaná do Čiech, poistné z tohoto sa platí na Slovensku.


Môj dopyt na FS išiel k možnosti odpočítania poistného z českej časti mzdy :
"Prosím o odpoveď na nasledujúcu otázku - v súvislosti s metodickým pokynom z júla 2014 k § 5 ods. 8 zákona č. 595/2003 Z.z.. (3.oddiel).

Zamestnávateľ dočasne pridelil zamestnanca na prácu v ČR na 4 dni v mesiaci, mzda bude medzi firmami refundovaná. Mzda za prácu v ČR je zdaňovaná podľa českej daňovej legislatívy. Sociálne a zdravotné poistenie z tejto mzdy sa platí na Slovensku. Zvyšok mzdy za mesiac je zdanený podľa slovenskej legislatívy. Je alebo nie je možné sociálne a zdravotné poistenie vypočítané z českej časti mzdy odpočítať zo základu dane zo slovenskej časti mzdy? Ak to nie je možné odpočítať pri preddavkoch, bude to možné pri podaní daňového priznania? Ak áno, čo bude podkladom od zamestnávateľa?"


Dnes prišla odpoveď :

"Podľa ustanovenia § 5 ods. 8 zákona NR SR č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon“) základom dane (čiastkovým základom dane) sú zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti znížené o poistné a príspevky, ktoré je povinný platiť zamestnanec, alebo príspevky na zahraničné poistenie zamestnanca, na ktorého sa vzťahuje povinné zahraničné poistenie rovnakého druhu.

V súlade s § 5 ods. 8 zákona pri výpočte základu dane (čiastkového základu dane) z príjmov podľa § 5 zákona (ďalej len „ČZD podľa § 5 zákona “) sa zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti znižujú len o to poistné a príspevky, ktoré je povinný platiť zamestnanec, t. j. daňovník poberajúci príjmy zo závislej činnosti (§ 5 ods. 2 zákona), a to pokiaľ ide aj o povinné zahraničné poistenie rovnakého druhu, ktoré platí daňovník – zamestnanec povinne v zahraničí. Uplatní sa pri výpočte základu dane v konkrétnom mesiaci, resp. pri vysporiadaní „jeho“ daňovej povinnosti buď v ročnom zúčtovaní alebo v daňovom priznaní.
V konkrétnom prípade, pôjde zrejme o vysporiadanie daňovej povinnosti v daňovom priznaní, nakoľko daňovník poberal aj príjmy zo zahraničia."



Musím povedať, že mne tá odpoveď nie je jasná, ešte som si pýtala upresnenie.
Jana Motyčková
16.03.15,10:49
Pri výpočte preddavkov dane ktoré sa odvádzajú v SR za mesiac "X" odpočítavate poistné zrazené z príjmov dosiahnutých za mesiac "X" bez ohľadu na to, či bolo poistné zaplatené v SR alebo v zahraničí. Čiže - ak za mesiac "X" boli príjmy dosiahnuté v SR a preddavky dane vypočítané a odvedené v SR, pri ich výpočte odpočítavate od príjmu zrazené poistné zamestnanca bez ohľadu na to, či poistné bolo zrazené a odvedené v SR alebo v zahraničí.

V riadku 04c sa následne uvádza presne to poistné, ktoré bolo zrazené z príjmov uvedených v riadku 01b. Teoreticky to nemusí byť len poistné zaplatené v zahraničí ale i poistné z týchto príjmov zaplatené v SR.
Mňa by zaujímalo, ako zamestnávateľ vie v priebehu roka alebo aspoň pri vystavovaní potvrdenia, že sa bude postupovať podľa §45. Alebo ten príjem zo zahraničia vždy uvádzať do tohoto riadku?
Jojo780
13.07.15,08:03
Dobrý deň,



so zamestnankyňou bol skončený pracovný pomer v mesiaci jún 2015.



Požaduje vyhotovanie potvrdenia o zdaniteľných príjmoch FO zo záv. čin. z jej zárobkov za rok 2015 s argumentáciou, že chce to mať už teraz, aby nebolo potrebné zháňať to potvrdenie v januári 2016. Má na to nárok ? Ďakujem.
Iveta Matlovičová
20.07.15,12:34
Áno, má na to nárok - pozrite § 75 ods. 2 Zákonníka práce.
UctAm
20.08.15,08:47
Ešte neprišlo upresnenie z FS? (príspevok 10)
Jana Motyčková
20.08.15,10:58
Upresnenie znelo takto :
Uvedený postup si uplatní daňovník - zamestnanec pri podaní daňového priznania, ktorý poberal aj zdaniteľné príjmy zo zdrojov v zahraničí (je povinný podať daňové priznanie podľa § 32 zákona o dani z príjmov), v ktorom uvádza všetky jeho „celosvetové“ zdaniteľné príjmy v úhrne. V prípade, že ide o príjmy podľa ustanovenia § 5, a to zo závislej činnosti, uvádza do príslušných riadkov (32 a nasledujúce v tlačive typu A) úhrn tzv. „celosvetových“ zdaniteľných príjmov daňovníka, vyplatených od všetkých zamestnávateľov, aj zahraničných, a tiež úhrn povinného poistného, ktoré bol povinný platiť v zahraničí aj v tuzemsku – v SR.
TomosP
08.09.15,07:13
Pri výpočte preddavkov dane ktoré sa odvádzajú v SR za mesiac "X" odpočítavate poistné zrazené z príjmov dosiahnutých za mesiac "X" bez ohľadu na to, či bolo poistné zaplatené v SR alebo v zahraničí. Čiže - ak za mesiac "X" boli príjmy dosiahnuté v SR a preddavky dane vypočítané a odvedené v SR, pri ich výpočte odpočítavate od príjmu zrazené poistné zamestnanca bez ohľadu na to, či poistné bolo zrazené a odvedené v SR alebo v zahraničí.

V riadku 04c sa následne uvádza presne to poistné, ktoré bolo zrazené z príjmov uvedených v riadku 01b. Teoreticky to nemusí byť len poistné zaplatené v zahraničí ale i poistné z týchto príjmov zaplatené v SR.

Prosím o odobrenie :

Příklad :
Zaměstnanci byly v měsíci „X“ vyplaceny celkové zdanitelné příjmy ve výši 3.000 EUR, z toho bylo


2.000 EUR za práci v zahraničí, kde je také bude zdaňovat
1.000 EUR za práci v SR, které se budou zdaňovat v SR

Je plátcem pojistného v SR, platí tedy v SR pojistné ze všech zdanitelných příjmů bez ohledu na jejich zdroj.
VZ na ZP/SP = 3.000€, z toho je pojistné zaměstnance ve výši 42(NP) + 120(StP) + 90(IP) + 30(PvN) + 120(ZP) = 402€

Záloha na daň do SR se však bude platit pouze z příjmů se zdrojem v SR, tedy z 1.000€.

Otázka :
Jako odpočitatelné pojistné pro stanovení dílčího základu zálohy na daň v měsíci "X" se použije
a./ Celkové zaplacené pojistné zaměstnance (i z příjmů zdaňovaných v zahraničí), tedy 402€ (ČZD = 1.000 – 402 = 598?)
b./ Nebo pouze pojistné zaplacené z příjmů se zdrojem v SR (tedy 134€)? (ČZD = 1.000 -134 = 866?)

Předpokládám, že správně je b/, neboť při způsobu a/ by docházelo k absurdním situacím například tehdy, pokud by příjem se zdrojem v SR byl nižší než celkové zaplacené pojistné.

Dále předpokládám, že pokud by to byl jediný příjem u zaměstnavatele v roce, pak bude Potvrzení vypadat takto :
01 = 3.000
01b = 2.000
(podle mne je na Potvrzení nesprávně uvedeno, že ř01 = 01a+01b+01c – to nemusí být pravda)
04 = 402
04a = 14(NP) + 40(StP) + 30(IP) + 10(PvN) (SP z 1000 EUR) = 94
04b = 40(ZP) (ZP z 1000 EUR) = 40
04c = 402-134 = 268 (SP a ZP z 2000 EUR)
05 = 3000-402 = 2598
06 = (1000- 134 – 316,94) * 0,19 = 105 EUR

Prosím o názor, díky. Čím dříve tím lépe:)
Jana Motyčková
08.09.15,09:34
Ja by som dala
04a SP z 3000 = 282
04b ZP z 3000 = 120
inak súhlasím.
Tiež som zvedavá na Jozefov názor.
TomosP
08.09.15,09:52
Ja by som dala
04a SP z 3000 = 282
04b ZP z 3000 = 120
inak súhlasím.
Tiež som zvedavá na Jozefov názor.

Pokud souhlasíte se zbytkem (tedy i s tím, že pro stanovení základu zálohy na daň z "tuzemského" příjmu 1.000 EUR se použije pouze pojistné z příjmů zdaněných v SR, tedy z 1.000 EUR) a vyjdeme z toho, že řádek 04 je/má být podle tiskopisu součtem řádků 04a+04b+04c, pak by v řádcích 04a a 04b měly být pouze hodnoty pojistného zaměstnance na SP a ZP z "tuzemského" příjmu 1.000 eur, zbytek (pojistné z příjmů daněných v cizině) je v řádku 04c. Jinak ta rovnice 04 = 04a+04b+04c nemůže platit.

Doufejme, že p. Mihál nám dá co nejdříve rozřešení:-)
Jana Motyčková
08.09.15,11:03
No áno, tie súčty som odignorovala. V popise k potvrdeniu je to tak, ako píšete.
Jozef Mihál
08.09.15,14:39
... študujem to...
Jozef Mihál
08.09.15,19:37
Mňa by zaujímalo, ako zamestnávateľ vie v priebehu roka alebo aspoň pri vystavovaní potvrdenia, že sa bude postupovať podľa §45. Alebo ten príjem zo zahraničia vždy uvádzať do tohoto riadku?

Áno, príjem zo závislej činnosti zdanený v zahraničí sa vždy uvedie do riadku 01b a poistné zrazené z tohto príjmu - jedno či odvedené v SR alebo v zahraničí - sa zasa vždy uvedie do riadku 04c.
Jozef Mihál
08.09.15,19:47
Prosím o odobrenie :

Příklad :
Zaměstnanci byly v měsíci „X“ vyplaceny celkové zdanitelné příjmy ve výši 3.000 EUR, z toho bylo



2.000 EUR za práci v zahraničí, kde je také bude zdaňovat
1.000 EUR za práci v SR, které se budou zdaňovat v SR

Je plátcem pojistného v SR, platí tedy v SR pojistné ze všech zdanitelných příjmů bez ohledu na jejich zdroj.
VZ na ZP/SP = 3.000€, z toho je pojistné zaměstnance ve výši 42(NP) + 120(StP) + 90(IP) + 30(PvN) + 120(ZP) = 402€

Záloha na daň do SR se však bude platit pouze z příjmů se zdrojem v SR, tedy z 1.000€.

Otázka :
Jako odpočitatelné pojistné pro stanovení dílčího základu zálohy na daň v měsíci "X" se použije
a./ Celkové zaplacené pojistné zaměstnance (i z příjmů zdaňovaných v zahraničí), tedy 402€ (ČZD = 1.000 – 402 = 598?)
b./ Nebo pouze pojistné zaplacené z příjmů se zdrojem v SR (tedy 134€)? (ČZD = 1.000 -134 = 866?)

Předpokládám, že správně je b/, neboť při způsobu a/ by docházelo k absurdním situacím například tehdy, pokud by příjem se zdrojem v SR byl nižší než celkové zaplacené pojistné.

Dále předpokládám, že pokud by to byl jediný příjem u zaměstnavatele v roce, pak bude Potvrzení vypadat takto :
01 = 3.000
01b = 2.000
(podle mne je na Potvrzení nesprávně uvedeno, že ř01 = 01a+01b+01c – to nemusí být pravda)
04 = 402
04a = 14(NP) + 40(StP) + 30(IP) + 10(PvN) (SP z 1000 EUR) = 94
04b = 40(ZP) (ZP z 1000 EUR) = 40
04c = 402-134 = 268 (SP a ZP z 2000 EUR)
05 = 3000-402 = 2598
06 = (1000- 134 – 316,94) * 0,19 = 105 EUR

Prosím o názor, díky. Čím dříve tím lépe:)

Súhlasím s výpočtom preddavku na daň v SR, základ sa určí postupom 1000 eur - 134 eur (čiže odpočítava sa suma poistného zamestnanca z príjmov zdanených v SR).

Potvrdenie:

01 = 3000, celkový úhrn príjmov od daného zamestnávateľa, jedno kde zdanených

01b = 2000, príjem zdanený v zahraničí

... áno, r. 01 samozrejme nebude súčtom r. 01a + 01b + 01c, to je hlúposť.

04 = 402, celkový úhrn poistného

04a = 94, poistné do SP z príjmu zdaneného v SR

04b = 40, poistné do ZP z príjmu zdaneného v SR

04c = 269, poistné (SP, ZP) z príjmu zdaneného v zahraničí

05 = 2598

06 = 105, preddavky na daň zrazené v SR

Čiže súhlasím so všetkým čo ste napísali.
Jozef Mihál
08.09.15,19:54
Ja by som dala
04a SP z 3000 = 282
04b ZP z 3000 = 120
inak súhlasím.
Tiež som zvedavá na Jozefov názor.
Čo píšeš je logické, lebo to nadväzuje na samotné daňové priznanie, r.33a a 33b (hovorím o novom tlačive DPFO A za rok 2015, ktoré je zatiaľ po MPK).

Ale koment na druhej strane "Potvrdenia" hovorí, že:

"Na riadkoch 04a a 04b sa uvádza rozdelený úhrn poistného a príspevkov z r. 04, na úhrn poistného na sociálne poistenie (zabezpečenie) a úhrn poistného na zdravotné poistenie (okrem poistného a príspevkov, ktoré sa viažu k príjmom zdaňovaným v zahraničí uvedených na r. 01b).

Takže "nesúhlasím".
Jozef Mihál
08.09.15,19:57
Pokud souhlasíte se zbytkem (tedy i s tím, že pro stanovení základu zálohy na daň z "tuzemského" příjmu 1.000 EUR se použije pouze pojistné z příjmů zdaněných v SR, tedy z 1.000 EUR) a vyjdeme z toho, že řádek 04 je/má být podle tiskopisu součtem řádků 04a+04b+04c, pak by v řádcích 04a a 04b měly být pouze hodnoty pojistného zaměstnance na SP a ZP z "tuzemského" příjmu 1.000 eur, zbytek (pojistné z příjmů daněných v cizině) je v řádku 04c. Jinak ta rovnice 04 = 04a+04b+04c nemůže platit.

Doufejme, že p. Mihál nám dá co nejdříve rozřešení:-)
Súhlasím, r04 = 04a + 04b + 04c.


Ale ... viď môj predposledný koment - toto je zrejme u autorov tlačiva zle, lebo pri tejto logike nebude zamestnanec vedieť preniesť údaje do DPFO A, r. 33a a 33b.
TomosP
08.09.15,20:26
Díky Vám i paní Motyčkové za rychlou reakci:)
Analytik1
11.01.16,16:45
Dobrý večer,

chcem sa spýtať. Ak ide o daňového nerezidenta, ktorý má príjem zdaňovaný aj v SR aj v zahraničí, (napr. 100 € v SR, 100 € v zahraničí), odvody sa platia v SR (teda 13,4 € + 13,4 €) Do riadku 01 Potvrdenia sa v tomto prípade uvedie iba suma 100 €? Riadok 01b sa v takomto prípade nevypĺňa? Čo sa týka odvodov - riadok 04 sa uvedie vo výške 26,8 €, s tým že budú vyplnnené iba riadky 04 a a 04 b alebo sa vypĺňa aj 04c ?

V RZD sa uvedie ako zdaniteľný príjem iba 100 € ale odvody si v takomto prípade daňovník uplatniť vo výške 26,8 €? Ďakujem
Analytik1
19.01.16,14:16
Dobrý deň, chcem sa spýtať na Potvrdenie o zdaniteľnej mzde za rok 2015 sa na riadok 03 uvedie aj mesiac za ktorý boli vyplatené príjmy uvedené v riadku 02? (ak celý mesiac nemal iný príjem, iba nepeňažný príjem oslobodený od dane do 200 €)
14malina
11.02.16,09:11
Dobrý deň
poprosím odpoveď na otázku, či v Potvrdení o zdaniteľných príjmoch... môže byť suma NČ v riadku 07 vyššia ako suma v riadku 01 ? Je takéto potvrdenie správne ?
Vopred ďakujem
Jana Motyčková
11.02.16,09:59
Áno, môže.
danyméky
17.02.16,09:31
Prosím o odpoveď, či je správne keď v r.07 Potvrdenia je uvedená celá NČZD, ale pracovník v roku bol páceneschopný dva mesiace, ktoré nemal žiadny zdaniteľný príjem.
Iveta Matlovičová
17.02.16,10:55
Prosím o odpoveď, či je správne keď v r.07 Potvrdenia je uvedená celá NČZD, ale pracovník v roku bol páceneschopný dva mesiace, ktoré nemal žiadny zdaniteľný príjem.

nie je to správne
Jana Motyčková
17.02.16,12:36
Ja si myslím, že je to správne. Aj keď príjem nemal, zamestnávateľ na NČ "prihliadol". Pravdupovediac máme to takto odjakživa a nikto s tým problém zatiaľ nemal.
danyméky
18.02.16,07:58
Ja si tiež myslím, že by to nemal byť problém, pretože ja by som musela v kmeni počas mesiacov PN rušiť NČZD pri prepočítavaní výplat. Takto ja keď prepočítavam výplatu bez príjmu/sú len nemocenské dávky / nastavená odpočítateľná položka tam je a to sa potom v potvrdení o zdan.príjme vykáže. Môžem vedieť názor p. Mihála ?
Iveta Matlovičová
22.02.16,12:54
vždy sa to opakovanie rieši na začiaku roka:)

Riadok č. 07 – uvádza sa suma nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka, na ktorú zamestnávateľ prihliadol v zdaňovacom období, ... po minulé roky sa riadok volal "Zníženie základu dane"
podľa môjho názoru (ale možno sa mýlim) sa na tomto riadku neuvádza počet mesiacov podpísania vyhlásenia na zdanenie príjmov, ak zamestnanec z určitého dôvodu (napr. celý mesiac čerpal neplatené voľno alebo bol práceneschopný) nemal vyplatený zdaniteľný príjem, tak základ dane sa v skutočnosti o mesačnú sumu daňovej úľavy na daňovníka neznížil, napriek tomu, že vyhlásenie na zdanenie príjmov mal podpísané

tento riadok mal vykazovať skutočnosť, kedy z dôvodu jej uplatnenia platil zamestnanec nižšie, resp. nulové preddavky, mala by sa teda uviesť suma uplatnenej nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka, na ktorú zamestnávateľ v príslušnom zdaňovacom období aj skutočne prihliadol (§ 35 ods. 1), sú softy, ktoré to upravujú tak aj tak
poslala som dopyt, a keď príde odpoveď, vložím ju tu



takže prikladám odpoveď: "Dobrý deň, ak zamestnanec poberá zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti u zamestnávateľa počas celého zdaňovacieho obdobia a uplatňoval si nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka celý rok 2015, na r. 07 potvrdenia sa uvádza uplatnená suma nezdaniteľnej časti základu dane t.j. suma 12x 316,94 = 3 803,28 eur. V prípade uvedenia 19,2-násobku platného životného minima t.j. sumy 3 803,33 sa pri podaní daňového priznania uplatní táto zákonom ustanovená výška."
Mila123
24.02.16,18:39
Dobrý večer,
chcela by som sa opýtať, kto je oprávnený podpisovať a dávať pečiatku na tlačive Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch FO zo závislej činnosti a ďalších údajoch .....

je to zamestnávateľ ( o tom nepochybujem)

ale môže to byť aj firma , ktorá dodávateľsky spracúvava mzdy?



ďakujem
zlolen
29.02.16,13:09
Dobrý deň, zamestancovi sme poslali potvrdenie o zdaniteľnej mzde doporučene, potvrdenie sa nám vrátilo späť ako neprevzaté.
Ako ďalej postupovať, poslať na Daňový úrad ...

Ďakujeme
janber
21.11.16,11:21
Dobrý deň, prosím info k potvrdeniu pre rok 2016:

Nový riadok 10 na potvrdení má podľa článku, kt. som našla na FS obsahovať príspevok zamestnanca (DDS - III. pilier) bez ohľadu na to, či sú splnené podmienky pre jeho uplatnenie. Moc veľký význam v tom nevidím, nakoľko mi tento údaj bude pri spracovaní ročného zúčtovania dane / daňového priznania zbytočný. Aj tak budem musieť ďalej skúmať akú výšku môžem zamestnancovi v RZD uznať ako NČZD. Prikladám aj ten článok. Ak sa v predchádzajúcom tvrdení mýlim, opravte ma prosím.



Link je v prílohe.
TomosP
21.11.16,11:32
Potvrzení jenom osvědčuje to, co jste zaměstnanci vyplatili (je to "výpis" ze mzdového listu) - tam o hranici 180€ nemá smysl polemizovat. Uvádí se tedy všechny bez ohledu na jejich výši.

To má smysl až v RZD /DP, kde se tyto příspěvky poskytnuté od různých zaměstnavatelů sečtou a pak teprve se případně omezí na180€.
janber
21.11.16,13:00
Myslela som si, že tento údaj sa doplnil na potvrdenie preto, aby bolo jasné, že príspevok zamestnanca spĺňa zákonom stanovené podmienky pre uplatnenie NČZD. Nejde mi ani o hranicu 180€. Takto tam budú všetky príspevky, bez ohľadu toho či účastnícka zmluva spĺňa alebo nespĺňa podmienky v §11 ods. 12. Takže už vidím koľko mzdárok a zamestnancov, kt. budú robiť RZD/DP bude túto sumu považovať za NČZD aj keď len s prihliadnutím stropu 180€.
Iveta Matlovičová
22.11.16,09:44
Súhlasím s vami a doplním, že nárok na zníženie základu dane preukazuje zamestnanec zamestnávateľovi, ktorý je platiteľom dane, ... predložením dokladu preukazujúceho oprávnenosť nároku na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane podľa § 11 ods. 8 (https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2003/595/20160318#paragraf-11.odsek-8) a 10 (https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2003/595/20160318#paragraf-11.odsek-10) vystaveného oprávneným subjektom, ak za zamestnanca neodvádza dobrovoľný príspevok na starobné dôchodkové sporenie alebo príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie zamestnávateľ (a podľa mňa tu chýba dovetok", ktorého požiadal o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov ..")
Predsa ak zamestnanec požiada zamestnávateľa, u ktorého pracuje, aby mu zrážal príspevky na DDS, doloží zmluvu, a mzdová učtáreň posúdi, či sú splnené podmienky na zníženie daňovej úľavy a podľa toho si vyberie mzdový údaj na zrážku.
Najlepšie riešenie by "pre mzdové učtárne" bolo, vzhľadom na to, že v DDS a SDS je už pre neustále zmeny chaos, aby sa uplatňovali v daňovom priznaní, to by rozhodne zamestnávateľov odľahčilo, a a zavieli sa radšej úľavy pre invalidov, vyššie daňové bonusy apod.
janber
22.11.16,12:45
My sme v programe od 2016 rozčlenili príspevky zamestnanca III.pilier s prihliadnutím na splnenie podmienky NČZD, ale pravdepodobne úplne zbytočne. Dala som ešte dotaz na FS, tak som zvedavá čo odpovedia.
janber
23.11.16,07:58
Prišla mi odpoveď z FS. Uviesť treba všetky príspevky bez ohľadu splnenia podmienky §11 ods.12 ZDP a teším sa na zmatky pri RZD ;). Odpoveď prikladám v prílohe.
Analytik1
23.11.16,09:25
Dobrý večer,

chcem sa spýtať. Ak ide o daňového nerezidenta, ktorý má príjem zdaňovaný aj v SR aj v zahraničí, (napr. 100 € v SR, 100 € v zahraničí), odvody sa platia v SR (teda 13,4 € + 13,4 €) Do riadku 01 Potvrdenia sa v tomto prípade uvedie iba suma 100 €? Riadok 01b sa v takomto prípade nevypĺňa? Čo sa týka odvodov - riadok 04 sa uvedie vo výške 26,8 €, s tým že budú vyplnnené iba riadky 04 a a 04 b alebo sa vypĺňa aj 04c ?

V RZD sa uvedie ako zdaniteľný príjem iba 100 € ale odvody si v takomto prípade daňovník uplatniť vo výške 26,8 €? Ďakujem
Jana Motyčková
23.11.16,13:52
V princípe stále platí odpoveď 22, len za rok 2016 v potvrdení je poistné na riadkoch 05.
Analytik1
23.11.16,14:11
Čiže to vypĺňanie je rovnaké aj pre nerezidenta, ktorý nemôže postupovať podľa § 45 ? V rzd teda tiež uplatní len 1000 € a odvody len z týchto, teda 134 €?



Ďakujem
Jana Motyčková
23.11.16,14:39
hm, ja som si zase nevšimla, že nerezidenta. To by som nechala odpoveď na Jozefa, alebo na FS.