Magma
16.02.15,08:20
ZP nás upozornila, že zamestnanec mal v r. 2014 priznaný invalidný dôchodok (nad 70%). Táto informácia sa ku mne nedostala, preto mal odvody do ZP vo výške 10 a 5%. teraz mám vyhotoviť aditívny výkaz pre ZP. Ak mal priznaný ID v priebehu mesiaca, napr. od 13.7., ako vypočítam poistné za júl?
Zamestnávateľ je povinný vysporiadať poistné aj so SP, teda požiadať o vrátenie poistného? Ďakujem
Zamestnávateľ je povinný vysporiadať poistné aj so SP, teda požiadať o vrátenie poistného? Ďakujem
Andyke
16.02.15,07:45
ZP - celý júl už dáš 2% +5 %
§ 12 Zákona o zdrav.poistení
(3) Sadzba poistného pre osoby so zdravotným postihnutím sa uplatní v kalendárnom mesiaci, v ktorom bola táto osoba považovaná za osobu so zdravotným postihnutím aspoň jeden deň.
Do SP: treba podať opravné výkazy + žiadosť o vrátenie poistného na predpísanom tlačive (zmena od 1.1.2014)
http://www.socpoist.sk/aktuality-vratenie-poistneho--od-112014-podava-zamestnavatel-okrem-ziadosti-aj-opravny-vykaz/48411s57151c?
§ 12 Zákona o zdrav.poistení
(3) Sadzba poistného pre osoby so zdravotným postihnutím sa uplatní v kalendárnom mesiaci, v ktorom bola táto osoba považovaná za osobu so zdravotným postihnutím aspoň jeden deň.
Do SP: treba podať opravné výkazy + žiadosť o vrátenie poistného na predpísanom tlačive (zmena od 1.1.2014)
http://www.socpoist.sk/aktuality-vratenie-poistneho--od-112014-podava-zamestnavatel-okrem-ziadosti-aj-opravny-vykaz/48411s57151c?
anika
16.02.15,07:49
ale veď do sociálnej poisťovne sa iné poistné pri invalidnom alebo bez neho neplatí, alebo áno?
do zdravotnej poisťovne sa dá vypočítať aj alikvótna časť za dni, príjem delené počet dní v mesiaci.
do zdravotnej poisťovne sa dá vypočítať aj alikvótna časť za dni, príjem delené počet dní v mesiaci.
Andyke
16.02.15,07:51
Poberateľ ID nad 70 % neplatí poistenie v nezamestnanosti (ani zamestnávateľ za tohto invalida)
anika
16.02.15,07:55
áno, jasné, som si neuvedomila, že nad 70%.