monika1991
16.02.15,12:05
Ahojte poradaci, v roku 2014 som pracovala 11 mesiacov na dohodu čo bol môj jediný príjem a preddavky na dan som neplatila. Úhrn príjmov tak za rok 2014 mi robí 2954 eur a základ dane, po odpočítaní zaplateného poistenia mi činí 2557 eur,uplatňujem si nezdan.časť na danovníka vo výške 3486,34 eur, daňová povinnosť mi síce nevzniká, ale čítam, že existuje ešte možnosť si uplatniť zamestnaneckú premiu????vzniká mne vôbec nárok si ju uplatniť??vopred ďakujem za odpoveď
Tweety
16.02.15,11:06
Nárok na ZP nevznikne. NČZD máš v nesprávnej výške.
monika1991
16.02.15,11:10
tak mi to vyčíslel zamestnávateľ a uviedol mi v potvrdení o príjme zo závisl.činnosti.Viem že nezdan.časť na daňovníka je vyššia, no ja som pracovala iba 11 mesiacov,nebude to tým???
Tweety
16.02.15,11:11
v RZD sa uplatní celá, táto je len uplatnená za 11. mesiacov
kn-alka
16.02.15,11:12
nárok na zamestnaneckú prémiu má len zamestnanec na pracovnú zmluvu, dohody sa do toho NEPOČÍTAJÚ.
Musíš podať DP, nakoľko máš vyšší príjem ako 1900€, ak si mala zrazené nejaké preddavky, tie ti budú vrátené.
Nárok na nezd.časť máš za celý rok (nikdy sa nekráti!!!! - len pri dôchodcoch alebo vysokých príjmoch) v sume 3 803,33€
Musíš podať DP, nakoľko máš vyšší príjem ako 1900€, ak si mala zrazené nejaké preddavky, tie ti budú vrátené.
Nárok na nezd.časť máš za celý rok (nikdy sa nekráti!!!! - len pri dôchodcoch alebo vysokých príjmoch) v sume 3 803,33€
monika1991
16.02.15,11:19
ďakujem veľmi pekne za odpoveď :-D
monika1991
16.02.15,11:20
ďakujem veľmi pekne za odpoveď