Náš pracovník bol od 28.10.2014 PN, korá bola ukončená 18.01.2015. Tento pracovník si ale podal žiadosť o rozviazanie pracovného pomeru dohodou k 19.01.2015 a ostala mu ešte nevyčerpaná dovolenka za rok 2014 13 dní. ( ktorú som mu v januárovej výplate vysporiadala v sume 366,34). Nakoľko zamestnávateľ nemal záujem ho naďalej zamestnať, tak sa dohodli na ukončení pracovného pomeru k 19.01.2015. Ja keď som mu vypĺňala evidenčný list dôchodkového zabezpečenia tak mi do vymeriavacieho základu program dal sumu 132,90 miesto celej sumy 366,34 € . Aj všetky odvody do SP išli zo sumy 132,90 ale do ZP už zo sumy 366,34 €. To som si všimla až pri vyplňaní ELDZ. Takýto prípad som ešte nemala a poprosila by som Vás o radu, či je to takto správne, a ako teraz mám vyplniť ELDZ za rok 2015.