Mimiska
17.02.15,15:57
Viete mi prosim poradit podla coho si mam vybrat ci si uplatnim nzcd zo zivnosti alebo z prace na tpp resp. na dohodu?
avalik
17.02.15,15:03
pýtaš sa vo vzťahu k roku 2014 alebo 2015?
Mimiska
17.02.15,15:05
2015
avalik
17.02.15,15:09
Predpokladám, že máš vyšší príjem z TPP, tak "Vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a daňového bonusu podľa § 36 ods. 6 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov" podpíš u tohto zamestnávateľa.
Mimiska
17.02.15,15:13
Praveze nie, vacsi prijem mam zo zivnosti. Je preto vyhodnejsie si nczd uplatnit na prijmy zo zivnosti? Dakujem avalik
veronikasad
17.02.15,15:15
aký celkový príjem predpokladáš v roku 2015 (živnosť+dohoda) ?
Mimiska
17.02.15,15:18
Fuuha...no povedzme do 20 000
veronikasad
17.02.15,15:27
Pri nízkom základe dane je výhodnejšie uplatniť si NČZD z dohody, zamestnávatel nezráža preddavky a daňovník nemusí čakať do mája na vrátenie z DU. Ale to platí len v prípade základu dane do výšky ročnej NČZD.
U teba je to jedno, ak si uplatníš NČZD u zamestnávatela, dostaneš viac "na ruku" z dohody, ale budeš mať vyšší nedoplatok z DP, lebo do neho zahrnieš aj príjmy z dohody (§ 5). V DP si totiž uplatňuješ ročnú NČZD a príp. preddavky zrazené zamestnávatelom započítaš.
U teba je to jedno, ak si uplatníš NČZD u zamestnávatela, dostaneš viac "na ruku" z dohody, ale budeš mať vyšší nedoplatok z DP, lebo do neho zahrnieš aj príjmy z dohody (§ 5). V DP si totiž uplatňuješ ročnú NČZD a príp. preddavky zrazené zamestnávatelom započítaš.
Mimiska
17.02.15,15:43
Dakujem :)