levika26
18.02.15,10:17
dobrý deň. zamestnancovi sa od 1/2015 zvyšovala tarifná mzda z 422,40 na 456 €. v januári čerpal dovolenku ale jeho dovolenkový priemer je za obdobie 10,11,12/2014 zo mzdy 422,40 čiže jeho HM mi vychádza nižšia ako jeho tarifný plat. t.j. 447 €. môžem to tak nechať ?
Tweety
18.02.15,09:19
ÁNo, náhradu preplatíš priemerkou k 1.1.2015. Tá platí celý 1.Q.
ivka70
18.02.15,09:20
Samozrejme, ze mozes, pokial splna podmienku minimalnej mzdy pre danu kategoriu prace.
Ak nie, treba dovolenkovy priemer opravit na priemer z minimalnej mzdy.
Ak nie, treba dovolenkovy priemer opravit na priemer z minimalnej mzdy.
levika26
18.02.15,09:21
Ďakujem veľmi pekne