efkazdrefka
20.02.15,07:42
Ahojte, moze mi dat zamestnavatel tovar po zaruke k nahrade,ak som ho aj hlasila este v zaruke,ale on mi ho pre male mnozstvo odmietol precenit (zlacnit) ?

Pracujem s masovymi vyrobkami. Ake mam moznosti zbavit sa toho tovaru? A co zamestnavatel? Urcite je na to nejaky postup z hyg.hladiska-odpis,zivocisny odpad.... neviem. Co mam robit s nepredajnym masom,salamami....
Chobot
20.02.15,07:48
Nie, nemôže. Ty nemôžeš za to, že sa tovar nepredal a uplynula mu záručná doba.

A najmä pri potravinárskom tovare! A ešte k tomu mäse!

Len nerozumiem jednému - pýtaš sa, ako keby bol obchod otvorený iba od pondelka a ty tam pracuješ len 3 dni. Veď hádam len má nejaké interné predisy. Snáď má zabezpečenú likvidáciu nepredaného tovaru. Ako to riešil doteraz? Doteraz nemal tovar po záruke?

Aké máš možnosti zbaviť sa tovaru? Ak je to 30 dkg šunky, tak to daj mačkám. Ak ide o niekoľko kg mäsových výrobkov, tak to treba osobitne likvidovať. Ale to nie je tvoja starosť - na to mal myslieť majiteľ obchodu. Tvojou úlohou je predávať, nie manažovať predajňu.
efkazdrefka
20.02.15,11:01
Dakujem. Ide o to,ze prave tieto informacie nam chybaju. Budem pozadovat tieto predpisy v pisomnej forme,lebo na otazky spojene s tymto si nepamatam konkretnu odpoved skor blbosti typu-to sa musi predat,robte si co chcete a tak... OK idem na to. Pekny den
misoft
20.02.15,16:51
Ak takto zamestnávateľ k tomuto pristupuje "musí sa to predať, robte ako chcete".... v tom prípade by som podal podnet na IP, na hygienu, na ŠPaVS (Štátna potravinárska a veterinárna správa) s tým, že zamestnávateľ ťa núti obchádzať predpisy a zákony pri zaobchádzaní s rýchlo kaziacimi sa potravinami. A za ďalšie - ukončil by som u neho prácu, pretože ak takto pristupuje - nemá žiadne svedomie a chce podvodom a porušovaním zákonov len mať zisky.
(Môj názor!)
efkazdrefka
20.02.15,18:25
Fakt len vypoved pomoze-je to psychiatria za minimalnu mzdu!!! A presne -potrebuju zisk. No kto zarobi inzinierom na dovolenky ak nie predavacka. Dakujem za kazdu radu :-)