rdvs
24.02.15,20:43
Dobrý večer,
zamestnanec bol od 1.1.2015 - do 11.01.2015 na PN. Od 12.1.2015 čerpal dovolenku a 20.1.2015 bol s ním rozviazaný pracovný pomer.
Jeho hrubá mzda je cca 1700,- € (už aj s odstupným), aký bude VZ na zdravotné poistenie?
Ďakujem za odpoveď.
zamestnanec bol od 1.1.2015 - do 11.01.2015 na PN. Od 12.1.2015 čerpal dovolenku a 20.1.2015 bol s ním rozviazaný pracovný pomer.
Jeho hrubá mzda je cca 1700,- € (už aj s odstupným), aký bude VZ na zdravotné poistenie?
Ďakujem za odpoveď.
Andyke
25.02.15,08:10
1700,- Eur bude VZ na ZP.
rdvs
25.02.15,08:29
nepočíta sa tak ako VZ na sociálne poistenie?
(4120/31)*9= 1196,12 €
(max VZ/ kalendárne dni v mesiaci) * odpracované dni
(4120/31)*9= 1196,12 €
(max VZ/ kalendárne dni v mesiaci) * odpracované dni
Andyke
25.02.15,11:11
Nie , nepočíta sa ako VZ do SP.
rdvs
25.02.15,11:14
ďakujem