2003me
25.02.15,06:17
prosim o radu v nasledujucej situacii:
pracujem uz vyse rok a pol v jednej ceskej firme (sidlo ma v ba) ...cca v novembri som si vsimla problemy, majitel mi prestal zasielat mzdu a provizie...k dnesnemu dnu mu dlzi cca 5 500€.. dozvedela som sa, ze ma neskutocne vysoke dlhy aj na svk (voci klientom) aj voci dodavatelom... ako mam postupovat? pravnik? sud? (aj ked mu hrozia asi 3 velke sudy ? dat to vymahacskej spolocnosti...dakujem
ivka70
25.02.15,05:56
Mozes okamzite skoncit PP kvoli nevyplatenej mzde (s narokom na 2 mesacnu nahradu mzdy)
Zaroven pisomne vyzvat zamestnavatela na doplatenie mzdy do nejakeho terminu. ak nepomoze, mozes podat trestne oznamenie na zamestnavatela, lebo pokial ma financne prostriedky, tak je nevyplatenie mzdy trestnym cinom.
Ak by zamestnavatel isiel do konkurzu, prihlasis si svoje pohladavky tam.

Pripadne mozes pockat, ci ho do konkurzu neposlu jeho veritelia a potom si ziadat doplatenie mzdy z garancneho fondu.

Ty vymahacsku spolocnost na zamestnavatela poslat nemozes, nemas na to opru v ziadnom zakone.
veronikasad
25.02.15,07:22
si naozaj zamestnancom ? Zamestnávatel nezvykne vyplácať provízie ...
2003me
25.02.15,07:32
ano,,,TPP mam fix plus provizie z predaja
veronikasad
25.02.15,07:34
Myslela som, či nerobíš "na živnosť", vtedy by sa na teba Zákonník práce nevzťahoval.
2003me
25.02.15,10:14
nie nemam zivnost, mam TPP trvaly pracovny pomer
2003me
25.02.15,12:40
dakujem...pripadne prosim o radu, co vsetko od neho este mozem ziadat..dakujem